The posting
Description de l'entreprise
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Description du poste
Les Services numériques et Biens immobiliers (SNBI) de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de développeur·euse généraliste principal·e (développeur·euse principal·e de produits numériques).
Les développeur·euse·s généralistes principal·e·s sont responsables de la conception, du développement, de l’intégration et de l’amélioration continue de produits et de services numériques modernes. En tant que développeur·euse·s généralistes (full-stack), ces personnes participent à toutes les étapes du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins et de la conception des solutions jusqu’au développement, aux essais, au déploiement et au soutien continu. Selon les besoins opérationnels et les affectations au sein des équipes, les personnes retenues pourraient travailler avec diverses technologies et plateformes, notamment celles liées au développement d’applications Web et de bureau modernes, aux services infonuagiques, à l’intégration d’API et aux plateformes d’entreprise comme ServiceNow.
Les développeur·euse·s généralistes principal·e·s collaborent avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions numériques évolutives et axées sur les besoins des utilisateur·trice·s, qui soutiennent les activités parlementaires. En combinant le développement généraliste (full-stack) et l’intégration de plateformes d’entreprise, y compris des solutions reposant sur ServiceNow, ces personnes contribuent à moderniser la prestation des services, à rationaliser les processus opérationnels et à améliorer l’expérience numérique des utilisateur·trice·s dans l’ensemble de l’organisation.
Principales raisons de se joindre à l’équipe des Produits et services d’affaires numériques :
En tant que développeur·euse généraliste principal·e, vous contribuerez à façonner les services numériques utilisés quotidiennement à la Chambre des communes. Vous travaillerez sur des produits concrets à forte incidence, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires compétentes et mettrez à profit des technologies modernes pour relever des défis opérationnels complexes.
- Possibilités de formation et de perfectionnement
- Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
- Quatre semaines de vacances (au minimum)
Qualifications
Éducation :
- Diplôme d’un collège ou d’un établissement de formation technique en technologies de l’information, en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans le domaine des technologies.
Expériences :
- Expérience de la direction des activités de conception, de développement et de mise en œuvre de produits numériques complexes, d’applications d’entreprise ou de solutions technologiques;
- Expérience de la conception, du développement et de la maintenance de solutions logicielles d’entreprise, qui peuvent comprendre des applications Web, des applications de bureau, des API, des intégrations et des architectures de solutions évolutives;
- Expérience de l’utilisation de bases de données relationnelles ou non relationnelles, y compris la modélisation des données et l’optimisation des requêtes;
- Expérience de l’analyse des besoins opérationnels et de leur traduction en solutions techniques et en plans de mise en œuvre;
- Expérience de la direction d’activités complexes de dépannage, d’analyse des causes profondes et de résolution de problèmes liés aux applications, aux plateformes ou aux intégrations;
- Expérience de la prestation de leadership technique, de conseils ou de mentorat auprès de développeur·euse·s ou d’équipes techniques;
- Expérience de la collaboration avec des parties prenantes des secteurs d’activité, des responsables de produits, des architectes et des équipes multidisciplinaires afin de fournir des solutions technologiques;
- Expérience de la rédaction et de la révision de la documentation technique, des normes et des pratiques exemplaires.
Atouts :
- Expérience du développement, de la maintenance ou de l’intégration de solutions logicielles à l’aide de technologies telles que C#, VB.NET, Java ou d’autres langages de programmation orientés objet; SQL; ASP.NET; WPF; les scripts PowerShell; XML; HTML5; CSS3; les services Web; OAuth 2.0; les API RESTful; ainsi que les cadres de développement et technologies connexes;
- Expérience de la direction des activités de conception, de développement, de configuration ou d’intégration de solutions au sein de la plateforme ServiceNow;
- Expérience du développement d’applications personnalisées, de flux de travail et d’intégrations dans ServiceNow;
- Expérience de la mise en œuvre et de la configuration de modules et de fonctionnalités de la plateforme ServiceNow comme ITSM, ITOM, ITAM, CMDB, SPM, HRSD, Employee Center, Knowledge Base, Flow Designer, les listes de contrôle d’accès (ACL), App Engine Studio et les fonctionnalités connexes;
- Expérience des plateformes et des services infonuagiques, dont Microsoft Azure;
- Expérience de l’utilisation d’Azure DevOps, des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), des pratiques DevOps et des cadres de tests automatisés;
- Expérience de l’établissement de normes techniques ou de la contribution à des initiatives d’architecture d’entreprise;
- Certifications ServiceNow telles que Certified System Administrator (CSA), Certified Application Developer (CAD), Certified Implementation Specialist (CIS) ou certifications équivalentes.
Informations complémentaires
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBB. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
