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Open nowPosted 4 days ago

Technico-Commercial B to B Industrie H/F

HUMANIS-PARTNERS77 open roles

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€35,000 – €60,000 a year
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Poste à distance, Remote
Work mode
Remote
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Your applicationOpen nowTechnico-Commercial B to B Industrie H/FHUMANIS-PARTNERS · Poste à distance, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on HUMANIS-PARTNERS's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. HUMANIS-PARTNERS postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 4 days ago

HUMANIS-PARTNERS median: 11 days open

The posting

e-Consulting RH Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client, leader international des solutions de sécurité en milieu industriel et logistique (présent dans plus de 50 pays), un(e) Technico-Commercial(e) B to B Industrie H/F afin de développer et fidéliser son portefeuille sur le secteur Hauts-de-France.

Votre environnement

Notre client conçoit et commercialise des solutions de protection des biens et des personnes (protection contre les engins roulants, dispositifs antichute, surfaces antidérapantes, marquage au sol) destinées aux environnements industriels et logistiques les plus exigeants. Implantée en France depuis près de 20 ans, la filiale française compte une trentaine de collaborateurs, dont une dizaine de technico-commerciaux, pour un chiffre d'affaires de l'ordre de 10 millions d'euros. Elle bénéficie du soutien et de l'expertise d'un groupe présent dans plus de 50 pays, tout en conservant la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine.

Le secteur Hauts-de-France représente un portefeuille existant d'environ 1,2 million d'euros de chiffre d'affaires. Vacant depuis environ un an, il offre un vrai potentiel de développement pour un profil chasseur, tout en nécessitant la fidélisation des comptes en place.

Vos missions

Après une formation complète aux produits et méthodes (une semaine au siège, puis accompagnement terrain pendant votre période d'intégration), vous prenez en main votre secteur :

  • développer votre portefeuille clients par une prospection active (terrain, téléphone, salons professionnels) ;
  • fidéliser les clients existants en assurant un suivi rigoureux des projets et une relation de confiance ;
  • réaliser des relevés techniques sur site (prises de côtes, croquis) afin de proposer des solutions sur mesure ;
  • chiffrer les projets et établir des propositions commerciales claires, en lien avec le bureau d'études ;
  • planifier et organiser votre activité : prise de rendez-vous, élaboration de devis, reporting régulier.

Vous évoluez sur un cycle de vente d'un mois et demi à deux mois, avec un rythme d'une douzaine de rendez-vous par semaine et un taux de transformation de l'ordre de 50 %. Vous êtes rattaché(e) à un responsable des ventes et participez aux réunions commerciales du réseau.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, BUT TC, licence pro commerce), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle professionnelle exigeante.

Vous êtes à l'aise avec :

  • les techniques de vente en BtoB et les mesures techniques (relevés, prise de côtes) ;
  • la typologie de clientèle industrie/logistique et le secteur géographique Hauts-de-France ;
  • les CRM et le pack Office.

Vous faites preuve d'écoute active, de sens de la négociation, d'autonomie et d'organisation. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens, poste en home office).

Les plus qui feront la différence

  • Une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques sur mesure.
  • Une bonne connaissance du secteur industriel ou logistique en Hauts-de-France.
  • Un profil chasseur, à l'aise pour développer un secteur avec une forte marge de progression. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Une entreprise reconnue à l'international, filiale d'un groupe présent dans plus de 50 pays. Une rémunération attractive et non plafonnée : fixe, variable mensuel et trimestriel, primes complémentaires (nouveaux clients, panier moyen, gamme de produits). Un accompagnement structuré à l'intégration : semaine de formation au siège, accompagnement terrain pendant 3 mois. Un équipement complet : véhicule de fonction, PC portable, tablette, téléphone professionnel. Une large autonomie en home office, sans agence ni espace de coworking imposé
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against HUMANIS-PARTNERS's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on HUMANIS-PARTNERS's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    HUMANIS-PARTNERS's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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