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Open nowPosted 1366 days ago

Développeur logiciel en Recherche Opérationnelle

IBS59 open roles

Where
Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDéveloppeur logiciel en Recherche OpérationnelleIBS · Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on IBS's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. IBS postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
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  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 1366 days ago

IBS median: 22 days open

The posting

Job Description

Développeur logiciel en Recherche Opérationnelle

Montréal, QC

Localisation: Montréal, Canada

IBS est un fournisseur de premier plan de solutions informatiques de nouvelle génération pour les industries du voyage, du transport et de la logistique. En tant que chef de file de ces domaines, IBS offre une large gamme de produits et services pour gérer les opérations critiques des secteurs aérien, aéroportuaire, de croisière, du tourisme et de l’énergie. Ces produits et services contribuent à l’augmentation de la sécurité, à la maximisation de l’efficacité, à la hausse des revenus, à la gestion de la croissance et à la réduction des coûts.

La personne choisie fera partie du centre d’excellence en optimisation d’IBS, situé à Montréal. Le mandat de ce centre d’excellence est de développer une suite personnalisée de systèmes de planification et d’optimisation d’horaires d’équipage qui combine les intérêts des compagnies aériennes avec ceux des planificateurs et des membres d’équipage.

Description sommaire du poste

La personne occupant ce poste est responsable de participer au design de nouveaux logiciels d’optimisation et d’améliorer les logiciels existants. Ce poste se rapporte au gestionnaire du développement de produits et demande de nombreuses interactions avec l’équipe de R&D et les clients afin de livrer des composantes logicielles essentielles. La personne idéale démontre les compétences requises pour résoudre des problèmes d’optimisation combinatoire de grande taille, incluant des aptitudes pour la pensée algorithmique, l’analyse de complexité, les structures de données et l’analyse de grands ensembles de données.

Ce poste nécessite une implication à plusieurs niveaux. La personne choisie sera appelée non seulement à mener à l’adoption de nouvelles architectures, mais aussi à collaborer avec les autres développeurs pour implémenter de nouvelles fonctionnalités logicielles. Elle doit se conformer à des normes de développement strictes tout en respectant les échéanciers de projet en accord avec les standards de qualité attendus par l’entreprise. D’excellentes aptitudes de communication sont requises, étant donné les nombreuses collaborations avec une multitude d’intervenants internes et externes.

Chez IBS, les développeurs en recherche opérationnelle sont confrontés à des problèmes d’optimisation complexes de grande taille qui requièrent un souci particulier pour la rigueur logique, les temps de calcul et l’utilisation de la mémoire. Nos défis mettent à l’épreuve les capacités de créativité et de modélisation des membres de l’équipe!

Tâches principales :

  • participer au design et à l’analyse des composantes logicielles liées aux algorithmes d’optimisation;
  • programmer et effectuer les tâches connexes (débogage, inspection, corrections, tests, etc.);
  • mettre en question les méthodes en place si nécessaire, analyser les points faibles des algorithmes et préparer des plans d’amélioration;
  • participer à l’écriture de documents techniques (spécifications fonctionnelles, design, etc.);
  • estimer le temps et les ressources requis pour compléter les tâches de développement des projets;
  • assurer un support technique aux clients internes et externes;
  • collaborer avec leséquipes en contact avec les clients pour en comprendre les besoins et valider la réalisabilité d’engagements sur les produits;
  • assumer réaliser d’autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences requises :

  • B.Sc. (M.Sc. ou Ph.D. sont des atouts) en Informatique, Mathématiques appliquées, Recherche Opérationnelle ou autre champ connexe.;
  • 3 ans d’expérience pertinente en développement de logiciel;
  • expérience pratique du langage de programmation C ou d’un autre langage de bas niveau;
  • expérience pratique du système d’exploitation POSIX et divers outils d’usage courant, tels shell, perl, python;
  • connaissance des concepts de contrôle de version (atout);
  • attitude collaborative, pragmatisme, priorisation des besoins des clients;
  • excellentes aptitudes de communication, en français et en anglais, orales et écrites.

Chez IBS Software, vous pouvez vous attendre à :

  • approfondir votre expertise des domaines d’affaire en voyage, transport et logistique;
  • travailler avec des technologies et des outils de pointe afin de redéfinir notre domaine d’affaires;
  • apprécier les nombreux bénéfices d’une compagnie de produit stable basée sur le modèle SAAS;
  • travailler à l’amélioration des systèmes critiques essentiels des plus grandes compagnies aériennes, des aéroports les plus achalandés, des plus importants opérateurs de voyage et de croisières, de chaînes d’hôtels reconnues et de grandes entreprises du secteur de l’énergie;
  • œuvrer dans une culture de travail diverse et globale, comptant certains des meilleurs penseurs de l’industrie;
  • obtenir un salaire et des bénéfices compétitifs, des politiques d’équilibre travail-famille, des principes de reconnaissance transparents, un environnement d’apprentissage et de développement continus, et des politiques qui favorisent le plaisir au travail.

Politique d’égalité des opportunités d’emploi

IBS Software est un employeur qui souscrit aux principes d’égalité des opportunités d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées vont être considérées pour le poste sans égard à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, la nationalité d’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les incapacités et le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against IBS's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on IBS's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    IBS's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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