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Die Rolle: Was dich erwartet
Werde Teil des Corporate-Strategy-Teams mit direkter Anbindung an den Managing Director, von der Strategieentwicklung bis in die operative Umsetzung.
Rollenverantwortlichkeit: Was du machen wirst
- Aktive Mitwirkung im Strategie-Team und enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director bei der Umsetzung strategischer Top-Prioritäten, einschließlich Analysen, Entscheidungsvorlagen und bereichsübergreifender Sonderprojekte
- Weiterentwicklung von Unternehmensstrategie, Vision und Geschäftsmodell
- Entwicklung strategischer Business Cases inkl. strategischer Preisgestaltung, verknüpft mit Unternehmenszielen und Wachstumsinitiativen
- Mitwirkung an Transformations- und Restrukturierungsprojekten - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
- Strategische Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Markt- und Portfolioerweiterung, in enger Zusammenarbeit mit Partner Management, Produktmanagement und Business Development
- Unterstützung bei Shareholder-Anfragen sowie Vorbereitung von Präsentationen und strategischen Workshops für C-Level und Gesellschafter
- Sicherstellung der Verknüpfung strategischer Ziele mit der operativen Umsetzung über alle Unternehmensbereiche
Rollenanforderungen: Was du mitbringen solltest
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste nachweisbare Erfahrung in einer Strategieberatung, im Bereich Corporate Strategy/Development oder in einem vergleichbaren strategischen Unternehmensumfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Handlungsempfehlungen und strategische Entscheidungen zu übersetzen
- Kenntnisse in Financial Modeling, Business-Case-Entwicklung und der Erstellung adressatengerechter Entscheidungsunterlagen auf Executive-Niveau (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Führungskräften, Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, mehrere strategische Initiativen parallel voranzutreiben
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Software-, SaaS- oder technologiegetriebenen Geschäftsmodellen sowie Kenntnisse in den Bereichen Market Sizing, strategische Preisgestaltung, M&A oder Restrukturierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Idealworks
- Bei uns findest du ein internationales Arbeitsumfeld und wirst Teil eines erfahrenen und offenen Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen zählt und du dich von der ersten Sekunde an wohlfühlst.
- Erlebe hautnah Startup-Feeling und flache Hierarchien mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die du selbstständig bearbeitest.
- Für dein Engagement, uns bei unserer Mission zu unterstützen, wirst du nicht nur mit Wertschätzung belohnt, sondern auch mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, einem Bonussystem und einem jährlichen Budget für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Wir bieten Corporate Benefits, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Teamevents.
- Unser modernes Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad und dem Auto gut zu erreichen und bietet zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten für eine entspannte Mittagspausen mit deinem Team.
- Angetrieben von unserer einzigartigen Unternehmenskultur bestimmen die fünf Werte "passion for results", "wellbeing", "personal growth", "trust" und "being and acting as one team" unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.
