The posting
Responsável por executar, analisar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos legais e dos procedimentos internos da empresa.
Principais atividades:
- Realizar processos de admissão e rescisão dos colaboradores;
- Executar e conferir a folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Controlar férias, afastamentos e atestados médicos;
- Acompanhar e conferir registros de ponto, horas extras e banco de horas;
- Administrar benefícios e realizar atualizações cadastrais;
- Enviar e acompanhar informações do eSocial e demais obrigações legais;
- Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre assuntos trabalhistas;
- Manter documentos e informações dos colaboradores organizados e atualizados;
- Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.



