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Open nowPosted 12 hours agoWe saw it 109 min after it went up

Arquitecto Oracle APEX / Líder Técnico del Squad

Inetum1,698 open roles

Where
Madrid, MD, Spain
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowArquitecto Oracle APEX / Líder Técnico del SquadInetum · Madrid, MD, Spain

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Inetum's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Inetum postings stay open a median of 25 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 12 hours ago

Inetum median: 25 days open

The posting

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Descripción del empleo

🌟 Lidera la evolución tecnológica de soluciones Oracle de alto impacto

Buscamos un/a Arquitecto Oracle - OPEX - Líder técnico del Squad para participar en proyectos basados en tecnologías Oracle, aportando experiencia técnica y capacidad de liderazgo dentro del equipo.

La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL, capaces de participar en el ciclo completo de desarrollo, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y soporte.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✔ Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo y coordinar actividades complejas.

✔ Amplia experiencia en tecnologías Oracle y en la definición de soluciones empresariales.

✔ Orientación a la calidad, el rendimiento y la mejora continua.

✔ Experiencia trabajando de forma cercana con clientes y áreas de negocio.

✔ Capacidad para tomar decisiones técnicas y transformar requisitos funcionales en soluciones robustas y escalables.

✔ Interés por la innovación y la evolución tecnológica dentro del ecosistema Oracle.

🧩 ¿Qué harás?

🔹 Liderar técnicamente el equipo de desarrollo Oracle APEX.

🔹 Definir arquitecturas, estándares y buenas prácticas de desarrollo.

🔹 Supervisar la calidad técnica de los desarrollos y realizar revisiones de código.

🔹 Actuar como interlocutor técnico principal con el cliente.

🔹 Participar en la definición de estrategias de evolución tecnológica.

🔹 Impulsar iniciativas relacionadas con Oracle Cloud, optimización de rendimiento y modernización de aplicaciones.

🔹 Mentorización y acompañamiento técnico de los miembros del equipo.

🚀 ¿Por qué unirte?

Porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de transformación digital, liderando la evolución tecnológica de soluciones Oracle en un entorno donde la innovación, la autonomía y la excelencia técnica son aspectos fundamentales.

Requisitos

Requisitos obligatorios

Experiencia mínima

  • Al menos 5 años de experiencia como programador en PL/SQL.
  • Al menos 5 años de experiencia como analista/programador en Oracle APEX.
  • Al menos 3 años de experiencia como programador en Oracle BI Publisher.
  • Experiencia en ciclo de vida completo de desarrollo desde toma de requisitos hasta golive y soporte.

Conocimientos técnicos

  • Oracle Database (SQL, PL/SQL y optimización de consultas).
  • Oracle BI Publisher 11g o superior.
  • Oracle APEX.
  • Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
  • Oracle Autonomous Database.
  • Oracle APEX 26.1.
  • Programación agéntica.
  • Experiencia en análisis de requerimientos.
  • Experiencia en documentación.
  • Experiencia en testing.

Idiomas

  • Inglés nivel C1.

Requisitos deseables

Conocimientos técnicos

  • Oracle Forms y Oracle Reports v.11g o superior.
  • Experiencia como programador en Oracle Forms y Oracle Reports.

Experiencia mínima

  • Al menos 3 años de experiencia como programador en Oracle Forms y Oracle Reports.

Información adicional

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato indefinido.

- Modalidad híbrida a definir con el cliente.

- Flexibilidad horaria.

- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento

- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Inetum's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Inetum's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Inetum's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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