Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 457 days ago

Test Automation Engineer

Infomedics30 open roles

Pay
€4,000 – €5,500 a month
Where
Heemstede, Noord-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTest Automation EngineerInfomedics · Heemstede, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Infomedics's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.8%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 457 days ago

The posting

Word jij onze nieuwe Test Automation Engineer?

Functie: Test Automation Engineer Locatie: Heemstede Salaris: € 4.000- € 5.500 per maand o.b.v. 40 uur

Ben jij een automatiseringsspecialist die graag de werkdruk in de mondzorg verlicht? Bij Vertimart zijn we op zoek naar een Test Automation Engineer die in ons DevOps-team werkt aan het optimaliseren van onze tandheelkundige applicatie Exquise. Met jouw gedrevenheid en focus op kwaliteit draag jij bij aan het leveren van de beste oplossingen voor onze klanten. Klaar om het verschil te maken en samen te werken aan innovatieve toepassingen in een energiek team?

Wat ga je doen?

  • Testautomatiseringsframework ontwikkelen: Jij ontwikkelt en implementeert een robuust testautomatiseringsframework voor Exquise.
  • Regressietests automatiseren: Je werkt aan het verder automatiseren van onze regressietests om de kwaliteit te waarborgen.
  • Best practices adviseren en trainen: Je adviseert en traint ontwikkelaars in best practices voor testautomatisering.
  • Samenwerken met stakeholders: Je werkt nauw samen met stakeholders, het testteam en designers om het softwareontwikkelingsproces te optimaliseren.
  • Integratie in DevOps en CI/CD: Je begeleidt de integratie van testautomatisering in onze DevOps- en CI/CD-praktijken.

Herken jij jezelf hierin?

  • Jij bent analytisch en resultaatgericht: Je weet technische vraagstukken te analyseren en vertaalt deze naar efficiënte testoplossingen.
  • Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt zowel technische als niet-technische concepten helder uitleggen, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Jij hebt de juiste ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in testautomatisering en het implementeren van frameworks binnen een C#/.NET omgeving.
  • Jij werkt gestructureerd en accuraat: Je bent bekend met DevOps-principes en tools, en zorgt ervoor dat testautomatisering goed geïntegreerd wordt in onze processen.

Wat vragen we van jou?

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in testautomatisering en het implementeren van testautomatiseringsframeworks;
  • Ervaring binnen een C#/.NET omgeving;
  • Aantoonbare ervaring met DevOps-principes en tools;
  • Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat hebben wij voor jou in petto?

  • Een uitdagende en veelzijdige rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
  • Een fijne, informele werksfeer waar je volop de ruimte krijgt om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
  • Een salaris tussen €4.000,- en €5.500,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie
  • Blijf fit en sport wekelijks samen met je team onder begeleiding van een personal trainer!
  • Flexibiliteit: werk waar je wilt – of dat nu hybride is of tijdens een workation! Geniet van flexibele werktijden, kies voor een werkweek vanaf 32 uur en ruil feestdagen in voor dagen die jou beter uitkomen.
  • Een laptop – net zo handig!
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en pensioen zonder eigen bijdrage.

De sollicitatieprocedure. In de eerste ronde maak je kennis met de leidinggevende en/of een directe collega van de afdeling. Is er een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek in de tweede ronde. Daarnaast nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen, zodat jij én wij een goed beeld krijgen van wat we van elkaar kunnen verwachten. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie naar [email protected] of solliciteer via onze website. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Aan bureaus & recruiters: we got this. Ongevraagd ingezonden profielen beschouwen we als directe sollicitaties.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Infomedics's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Infomedics's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Infomedics's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.