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Stage : « Développement du recrutement de la formation Mastère Spécialisé concepteur de Systèmes IoT Sécurisés (MS IOT) en alternance » - 6 mois

Institut Mines-Télécom52 open roles

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Gardanne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Institut Mines-Télécom's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Institut Mines-Télécom postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 8 hours ago

Institut Mines-Télécom median: 22 days open

The posting

Mines Saint-Etienne est une Ecole de l’Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d’écoles d’ingénieurs et de management en France. L’IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique.

L’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.

Mines Saint-Etienne représente: 2 400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 480 personnels (150 Chercheurs et Enseignants-chercheurs), un budget consolidé de 46 M€, 3 campus dédiés à l’industrie à Saint-Etienne et Lyon (région AURA), à la microélectronique et aux objets connectés à Gardanne (Métropole Aix-Marseille Provence, région SUD) et à l’ingénierie pour la santé à Saint-Etienne ; 6 unités de recherche ; 5 centres de formation et de recherche ; un centre de culture scientifique technique et industrielle leader en France « La Rotonde » (> 50 000 visiteurs / an).

Contexte scientifique et objectifs du stage :

  • Problématique : Renforcer l'attractivité des formations Mastère Spécialisé en alternance auprès des étudiants et des entreprises, en développant les actions de développement commercial et de recrutement.
  • Enjeux : Accroître le nombre d'étudiants en alternance. Élargir le réseau d'entreprises partenaires. Améliorer la visibilité des formations Mastère Spécialisé.

🎯 Ce que nous attendons de vous :

A. Commercialisation de la formation Mastère Spécialisé IoT en alternance

Étude de marché :

  • Analyser les besoins des entreprises et des étudiants en matière d'alternance, en lien avec les thématiques des cursus concernés
  • Identifier les tendances du marché (secteurs porteurs, compétences recherchées).

Stratégie commerciale :

  • Participer à l'élaboration de plans d'action pour promouvoir la formations MS : salons, webinaires, campagnes digitales.

Prospection et fidélisation :

  • Contacter des entreprises pour leur présenter les avantages de l'alternance.
  • Participer aux évènements professionnels pour promouvoir l’offre de formations MS.
  • Suivre et analyser les retours des entreprises et étudiants.

B. Recrutement d'étudiants et d'entreprises

  • Recrutement des étudiants : Animer des sessions d'information pour les étudiants (présentation des MS, témoignages d'anciens). Collaborer avec les écoles et universités pour cibler les profils adaptés.
  • Recrutement des entreprises : Identifier et contacter des entreprises potentielles.

C. Gestion administrative et reporting

  • Sous la responsabilité du service recrutement des formations Mastère Spécialisé, suivre l’évolution des candidatures étudiants et des propositions d’alternance.

🔍 Ce que nous recherchons :

· Master en commercialisation/marketing avec une dominante digitale

· Appétence pour l’innovation, l’industrie, la technologie

· Ouverture d’esprit et capacité d’écoute

· Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire scientifique

· Autonome

· Travail en équipe

· Capacité à assurer un reporting régulier

· Savoir expliquer et défendre ses choix

🌍 Pourquoi rejoindre les Mines de Saint-Etienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l'excellence, avec la conviction qu'ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c'est l'opportunité de trouver :

  • Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un cadre de travail accueillant et un solide réseau international (T.I.M.E., EULiST).
  • Un impact réel : des projets de recherche contractuelle représentant 11 millions d'euros par an, principalement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique, La Rotonde, engagé depuis 25 ans dans la médiation scientifique et accueillant plus de 50 000 visiteurs par an.
  • Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions),
  • Foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité),
  • 1 jour de congé par mois (à poser sous réserve de l'accord du tuteur)

📩 Postulez Maintenant !

· Date limite de candidature : 30/11/2026

· Durée du stage : 6 mois

· Début du stage : janvier 2027

· Lieu du stage : Gardanne (13) - France

· Gratifications : au taux horaire : 4,50 € par heure de présence effective

Les dossiers de candidature sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE avant le 30/11/2026 :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/stage-developpement-du-recrutement-de-la-formation-mastere-specialise-concepteur-de-systemes-iot-securises-ms-iot-en-alternance-6-mois

Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

Les candidats retenus à une audition seront informés dans les meilleurs délais. Une partie des échanges s’effectuera en anglais.

Pour plus d’informations:

Pour plus d’informations sur le stage, veuillez contacter :

Mme MALKI Zohra

Tel : 0625233780

Mel: [email protected]

Pour les informations administratives, veuillez contacter Servane ARRES

Servane ARRES – Administratrice RH

Email: [email protected] Tel: + 33 (0)4 42 61 66 12

Liens utiles :

https://www.mines-stetienne.fr/

https://www.imt.fr/

La protection de vos données:

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Institut Mines-Télécom's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Institut Mines-Télécom's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Institut Mines-Télécom's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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