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Open nowPosted 2 days ago

Bereichsleiter*in Berufliche Massnahmen - Mitglied der Geschäftsleitung 80% - 100%

job-room.ch87,636 open roles

Where
Liestal, BL, Switzerland
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Your applicationOpen nowBereichsleiter*in Berufliche Massnahmen - Mitglied der Geschäftsleitung 80% - 100%job-room.ch · Liestal, BL, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 2 days open

The posting

Die ESB Stiftung Baselland ist ein regional bedeutendes soziales Unternehmen und bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze sowie verschiedene Wohnformen und Dienstleistungen an. Die ESB erbringt ihre Leistungen an 23 Standorten, 22 davon im Kanton Basel-Landschaft, einer im Kanton Basel-Stadt. Alle Aktivitäten verfolgen das Ziel, das selbstbestimmte Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern. Für den Bereich Berufliche Massnahmen suchen wir per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin eine\*n

Bereichsleiter\*in Berufliche Massnahmen - Mitglied der Geschäftsleitung 80% - 100% ##

Als Bereichsleiter\*in sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Beruflichen Integration. Dazu gehören Ausbildungsangebote, die interne Berufsschule, das Jugendwohnhaus, die Reintegration von Erwachsenen sowie das Jobcoaching. Sie tragen die operative Gesamtleitung des Bereiches, der rund 30 Mitarbeitende umfasst, und führen die Ihnen direkt unterstellten Teamleitungen. Insgesamt betreut der Bereich rund 140 Menschen, die sich auf eine Ausbildung vorbereiten, sich in Ausbildung befinden oder sich auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten.

Das bewirken Sie bei uns ###

  • Fachliche und personelle Führung des Bereichs Berufliche Massnahmen, Ausbildung, Reintegration, Jobcoaching sowie Jugendwohnhaus
  • Verantwortung für die Erfüllung des Leistungsauftrags und der vereinbarten Ziele sowie die Qualitätssicherung der Beruflichen Massnahmen (Berichtswesen etc.) inkl. Jugendwohnhaus
  • Weiterentwicklung und Ausbau des Ausbildungs-, Jobcoachings- und Wohnangebots
  • Budgetverantwortung für den Bereich Berufliche Massnahmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Versorger\*innen und Klientel
  • Weiterentwicklung neuer Produkte im Bereich Berufliche Massnahmen
  • Umsetzung der agogischen und pädagogischen Arbeiten gemäss Agogik Konzept sowie der vereinbarten Strategien und Ziele
  • Mitwirkung im Strategieprozess, im Qualitäts-Management sowie Teilnahme an Leitungssitzungen der ESB
  • Sie vertreten Ihren Bereich innerhalb der Geschäftsleitung

Das bieten wir Ihnen ###

  • Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften, sozialen und wertschätzenden Umfeld
  • Ein sehr vielfältiges internes und externes Bildungsangebot und Förderung von externen Aus- und Weiterbildungen
  • Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten
  • Ein vielfältiges interessantes und äusserst attraktives Arbeitsfeld in einem entwicklungsorientierten Sozialunternehmen
  • Ein schön gelegener Arbeitsort und ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
  • Gute Anstellungsbedingungen mit diversen Fringe Benefits
  • Eine aktive Rolle innerhalb einer dynamischen und stabilen Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit ###

  • Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich
  • Branchenbezogene Fachweiterbildungen sowie Führungs- und Managementweiterbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in der schweizerischen Berufsbildung und dem Sozialversicherungswesen, insbesondere der IV, sind zwingend
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen idealerweise im Behindertenbereich
  • Erfahrung in Projekt- und Prozessarbeit wird vorausgesetzt
  • Analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Arbeitsort ###

Berufliche Massnahmen Munzachstrasse 25 4410 Liestal Google Maps Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Tobias Eggimann, Vorsitzender der Geschäftsleitung, Telefon: +41 61 905 14 20.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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