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Open nowPosted 2 days ago

Case Manager:in

job-room.ch87,636 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowCase Manager:injob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 2 days open

The posting

80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene

Unser Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich und impulsgebend. 

Im Team Employee Care engagierst du dich dafür, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden langfristig und nachhaltig zu fördern. Unser Ansatz verbindet präventive Maßnahmen, individuelle Betreuung und Begleitung in Belastungssituationen um gesundheitsgerechtes Arbeiten ermöglichen. In deiner Rolle bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Partnern. Du stehst bei gesundheitlichen Anliegen beratend zur Seite, koordinierst massgeschneiderte Unterstützungsangebote und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bei.

Deine Aufgaben

  • Analysieren individueller Situationen von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Einschränkungen oder persönlichen Belastungssituationen und Entwickeln passender Unterstützungsstrategien 
  • Planen und Koordinieren einer nachhaltigen Reintegration in den Arbeitsprozess gemeinsam mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen 
  • Begleiten von Mitarbeitenden über den gesamten Case-Management-Prozess hinweg sowie Führen regelmässiger Standortgespräche 
  • Beraten von Führungskräften und HR Business Partnern/HR Business Advisors zu Präventions- und Unterstützungsangeboten sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Case-Management-Prozesses
  • Sicherstellen einer sorgfältigen Dokumentation der Fälle und Auswerten von Daten zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
  • Beraten werdende Mütter und Väter zu allen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die erste Zeit mit dem Kind 
  • Verantworten der Rekrutierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, die an unseren individuellen Integrationsprogramm für den ersten Arbeitsmarkt teilnehmen 
  • Erarbeiten innovativer, nachhaltiger Lösungen und aktives Einbringen in die Weiterentwicklung unseres Gesundheitsmanagements

Dein Profil

  • Abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Case Management, berufliche Integration, Psychologie, Coaching oder systemischer Beratung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in der Arbeitsintegration
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Sozial- und Privatversicherungen insbesondere Krankentaggeld und Unfallversicherung 
  • Du überzeugst mit einer lösungsorientierten, überzeugenden und flexiblen Art, hoher Sozialkompetenz und einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit Gesprächsführungs-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz
  • Ausgeprägtes Selbstmanagement und ein gutes Gespür für eine strukturierte Falladministration 
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit, um relevante Muster in Daten zu erkennen und Erkenntnisse abzuleiten

Unser Angebot

  • Motiviertes, selbstorganisiertes und aufgestelltes Team, das sich auf dich freut
  • Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind bei uns selbstverständlich
  • Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
  • Umfassendes Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet - von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass

Dein Kontakt

Fatima Malik freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 30 24

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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