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(Exklusiv) HR Business Partner 80-100%

job-room.ch87,636 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(Exklusiv) HR Business Partner 80-100%job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 2 days open

The posting

Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten und erfolgreichen Handels- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit zentralem Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

(Exklusiv) HR Business Partner 80-100% #

In dieser vielseitigen Funktion beraten, unterstützen und coachen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Als Teil eines professionellen und kollegialen HR-Teams agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Ihre Betreuungsbereiche und begleiten diese sowohl in operativen als auch in strategischen HR-Themen. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeitender, die Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen, die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Unterstützung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen sowie den Teams aus Payroll und HR-Administration zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Personalentwicklung, wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten bei. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mitzugestalten.

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, vorzugsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner aus einer ähnlichen Branche (Banken, Finanzindustrie, Versicherungen etc.). Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management sowie Arbeitsrecht mit und konnten bereits erste Erfahrungen in der Leitung oder Mitarbeit von HR-Projekten sammeln. Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten, beratenden oder internationalen Umfeld ist von Vorteil. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verstehen es, unterschiedlichste Anspruchsgruppen kompetent zu beraten, treten souverän auf und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Kenntnisse eines HRIS-Systems, idealerweise Abacus, runden Ihr Profil ab. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer vielseitigen HR-Funktion in einem Team, welches den «Team Spirit» lebt und gemeinsam optimale sowie innovative HR-Dienstleistungen im Unternehmen erbringt? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) per E-Mail an Frau Alexandra Fricker, [email protected].

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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