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Open nowPosted 2 days ago

Geschäftsführer:in 100 %

job-room.ch87,636 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGeschäftsführer:in 100 %job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 2 days open

The posting

Das Volkshaus Zürich ist seit über hundert Jahren eine lebendige Begegnungsstätte mitten in der Stadt Zürich. Mit seinen Sälen und Sitzungszimmern bietet das Volkshaus Raum für jährlich rund 2-200 Veranstaltungen. Im Volkshaus finden Konzerte, Feste, Tagungen, Versammlungen, Bankette und Kurse statt. Gleichzeitig bewirtschaftet und vermietet die Volkshausstiftung verschiedene Wohn- und Gewerberäume, darunter Flächen für ein Restaurant, eine Buchhandlung und einen Hammam.

Für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Volkshauses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Geschäftsführer:in 100 % 

In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb des Volkshauses und der Stiftung und entwickeln diesen gemeinsam mit den Stiftungsorganen und den Mitarbeitenden weiter. Sie verbinden betriebswirtschaftliche Kompetenz mit dem gesellschaftlichen Auftrag und dem besonderen Charakter des Hauses.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Führung und Weiterentwicklung der Volkshausverwaltung und ihren rund 10 Mitarbeitenden in Büro und Sälen
  • Gesamtverantwortung für die Finanzen (Budgetierung, Controlling und Jahresabschluss)
  • Verantwortung für die Vermietung und Bewirtschaftung der Säle und Sitzungszimmer sowie der Wohn- und Gewerberäume
  • Sicherstellung eines professionellen Veranstaltungsbetriebs
  • Begleitung von Unterhalts-, Sanierungs- und Umbauprojekten
  • Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Mietenden, Veranstaltenden, Partnerorganisationen, Lieferanten und Behörden
  • Vorbereitung der Geschäfte und Sitzungen von Stiftungsrat und Betriebskommission sowie Umsetzung der entsprechenden Beschlüsse
  • Pflege und Weiterentwicklung des Volkshauses im Sinne des Leitbildes

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Umsetzungsstärke.

Sie bringen idealerweise Folgendes mit:

  • Fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung 
  • Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung
  • Erfahrung in der finanziellen und betrieblichen Führung einer Organisation 
  • Erfahrung im Bereich Immobilien, Gebäudebetrieb und bauliche Fragestellungen
  • Verständnis für die Besonderheiten einer Stiftung als nicht gewinnorientierte Organisation
  • Organisatorisches und kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Anspruchsgruppen zusammenzuführen
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig die Verantwortung für einen vielfältigen operativen Betrieb wahrzunehmen
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherheit im Umgang mit zeitgemässen digitalen Arbeitsmitteln

Erfahrungen im Veranstaltungs-, Immobilien- oder NPO-Umfeld sind von Vorteil.

Es erwartet Sie eine aussergewöhnlich vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit den Stiftungsorganen zusammen und können die zukünftige Entwicklung eines traditionsreichen und für die Stadt Zürich bedeutenden Hauses wesentlich mitprägen.

Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine faire Entlöhnung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 31. Oktober 2026 an [email protected].

Die Vorstellungsgespräche finden an den folgenden Daten statt:

Erstgespräche: 19., 24. und 26. November 2026 Zweitgespräche: 8. und 11. Dezember 2026

Für Auskünfte steht Ihnen unsere externe Dienstleisterin (B-VM), Frau Barbara Iseli Sczepanski gerne zur Verfügung: [email protected] | +41 31 313 88 74

Zürich

Festanstellung

Veröffentlicht am 02.10.2026

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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