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Leiterin / Leiter Strategischer Einkauf Medikalprodukte (a) 100%

job-room.ch88,131 open roles

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Suisse, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 07 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)
  • 8152 Glattpark
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Hirslanden recherche un(e) Responsable du Achat Stratégique.

Tâches ##

  • Diriger une équipe d'acheteurs stratégiques en santé.
  • Développer des stratégies d'achat pour les produits médicaux.
  • Négocier des contrats avec des partenaires nationaux et internationaux.

Compétences ##

  • Diplôme en santé ou en gestion, expérience en achats.
  • Compétences en négociation et gestion d'équipe requises.
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, SAP souhaité.

Lieu de travail : Hirslanden Corporate Office | Télétravail  Prise de poste : à convenir  Type de contrat : CDI  Numéro de référence : 74234      Hirslanden représente une prise en charge de santé de premier ordre, responsable et individuelle, centrée sur la personne. De la naissance à un âge avancé, ainsi que de la prévention à la guérison - à tout moment, physiquement et numériquement - le groupe Hirslanden, en collaboration avec des partenaires privés et publics, se concentre sur le développement continu du « Continuum of Care ».   Notre attention ne se porte pas uniquement sur le bien-être de nos patients, mais aussi sur celui de nos collaborateurs.

Responsable des Achats Stratégiques Produits Médicaux (a) 100% #

Responsable des Achats Stratégiques Produits Médicaux (a) 100%

VOS MISSIONS

  • Direction technique et personnelle, développement et habilitation d-une équipe d-acheteurs stratégiques responsables de différentes catégories de produits médicaux et groupes de marchandises
  • Responsabilité globale de l-orientation stratégique et du développement des achats de produits médicaux et de médicaments ainsi que de la définition et mise en œuvre des stratégies de groupe pour les catégories de produits, les produits et les fournisseurs
  • Gestion active et standardisation du portefeuille produits et fournisseurs dans le but de concilier durablement qualité médicale, sécurité d-approvisionnement, rentabilité et exigences réglementaires
  • Identification, évaluation et mise en œuvre rigoureuse des potentiels d-économies et de création de valeur ainsi que gestion des indicateurs clés d-achat (KPIs) et des initiatives stratégiques pertinentes
  • Conduite de négociations complexes de contrats, prix et conditions avec des partenaires industriels nationaux et internationaux ainsi que développement et gestion des relations fournisseurs stratégiques
  • Collaboration étroite avec les directions cliniques, médecins, pharmacies, départements médicaux, Supply Chain et autres fonctions du Corporate Office
  • Direction de projets transversaux, comités et processus décisionnels
  • Assurance d-un approvisionnement conforme aux lois et règlements en tenant compte de la législation suisse sur les produits thérapeutiques, du règlement sur les dispositifs médicaux ainsi que des exigences pertinentes en matière de transparence, conformité et gouvernance

VOTRE PROFIL

  • Diplôme universitaire dans le domaine médical, économique ou équivalent, idéalement complété par une formation continue en achats ou gestion de la chaîne d-approvisionnement
  • Expérience approfondie de plusieurs années dans les achats stratégiques avec responsabilité avérée pour des catégories de produits complexes (idéalement dans le secteur de la santé ainsi que dans le domaine des technologies médicales, produits médicaux ou pharmaceutiques)
  • Expérience de plusieurs années en management et capacité à développer les collaborateurs de manière ciblée, déléguer des responsabilités et faire évoluer durablement une équipe performante
  • Excellentes compétences en négociation et conclusion, esprit entrepreneurial ainsi qu-une attitude assurée et engageante envers les parties prenantes médicales, commerciales et externes à différents niveaux hiérarchiques
  • Compétences analytiques et conceptuelles élevées, forte affinité pour les chiffres et les données ainsi que capacité à structurer des situations complexes, préparer des décisions et mettre en œuvre les changements de manière cohérente
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ainsi qu-une maîtrise sûre de SAP, MS Office et des outils de pilotage et reporting basés sur les données, la connaissance du français est un atout

Êtes-vous prêt à démarrer dans un environnement innovant ? Chez nous, vous pouvez pleinement déployer vos forces, votre savoir-faire et vos compétences. Dès votre premier jour, nous vous souhaitons la bienvenue et veillons à ce que vous vous sentiez à l-aise parmi nous. Dès la première semaine, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages :

  • Menus variés dans notre restaurant du personnel à prix avantageux
  • Fitness 24/7 : accès gratuit à notre salle de sport (cours du midi inclus)
  • Conseil gratuit pour les employés : pour votre bien-être - que ce soit pour des questions professionnelles, des défis personnels ou simplement pour acquérir de nouvelles perspectives
  • Plus de 5 semaines de congés dans le cadre de notre programme Freizeit Plus - pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Et bien d-autres avantages passionnants sont disponibles ici ! Pour plus d-informations, Alain Zimmitti (Head of Procurement & Supply Chain Management) est à votre disposition à l-adresse [email protected]. Livia Camenisch se réjouit de recevoir votre candidature complète en ligne. Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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