The posting
Wir sind ein kleines, engagiertes Medienunternehmen und machen mit HR Today, Miss Moneypenny und unseren Events HR FESTIVAL Europe und dem Assistants Day Menschen und Themen sichtbar, die die Arbeitswelt bewegen. Wir schaffen Plattformen für Information, Austausch und Inspiration -- online, auf Papier und vor allem live.
Für unser Team suchen wir eine:n Marketing \& Event Manager:in für HR Today und das HR FESTIVAL Europe, die:der gerne Verantwortung übernimmt, Projekte eigenständig vorantreibt und Freude daran hat, wenn aus einer Idee am Ende etwas Sichtbares und Erlebbares wird.
Du bist bei uns nicht einfach „im Marketing". Du bist mittendrin: Du entwickelst Projekte, koordinierst Partner, planst Kampagnen, schreibst Texte, organisierst Events und sorgst dafür, dass unsere Brands auch ausserhalb unserer Medien sichtbar und erlebbar sind.
**Deine Aufgaben**
Dein Aufgabengebiet ist entsprechend vielfältig:
* **Projekte \& Specials:** Ganzheitliche Betreuung eigener Formate (z. B. HR Awards). Schnittstelle zwischen Projektleitung, internen Teams und externen Partnern inklusive Termin- und Ablaufkontrolle. * **Medienpartnerschaften:** Betreuung und Koordination von Medienpartnerschaften für *HR Today* , *HR Festival Europe* , *Miss Moneypenny* und *Assistants' Day*. * **Newsletter \& Content:** Konzeption, Texterstellung, Segmentierung, Versand und Optimierung via Mailchimp sowie Erstellung zielgruppengerechter Texte. * **Eventkoordination:** Eigenverantwortliche Teilprojektleitung beim *HR Festival Europe* und *Assistants' Day* (inkl. Hands-on-Einsatz vor Ort, Speaker-Betreuung und technischem Grundverständnis für Bild/Ton). * **Memberevents:** Eigenständige Planung, Budgetierung, Kommunikation und Umsetzung von Events für *HR Today* und *Miss Moneypenny*. * **Membership-Marketing \& Kampagnen:** Kanalübergreifende Massnahmen (Print, Online, Social Media, Landingpages, Mailings) zur Leserbindung und Neugewinnung. * **Websites \& Digitale Kommunikation:** Pflege und Weiterentwicklung der Websites (Wix, Drupal), Formulareinstellungen, Qualitätssicherung sowie Unterstützung bei Social Media. * **Analytics \& Reporting:** Auswertung von Website-, Kampagnen- und Newsletter-KPIs sowie Aufbereitung von Insights für Team und Geschäftsleitung. * **Partnersteuerung \& Administration:** Zielgerichtete Steuerung externer Agenturen und Dienstleister bezüglich Qualität, Timing und Budget. * **Repräsentation \& Netzwerk:** Kompetente Vertretung der Brands nach aussen und aktiver Ausbau des Branchennetzwerks.
**Dein Profil**
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung als Marketingfachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung als Event Manager/in * Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Events, idealerweise im Medien- oder Verlagsumfeld * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Medienpartnerschaften * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Brands * Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und echter Freude an der Arbeit vor Ort am Eventtag * Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einem feinen Gespür für Markenführung * Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Ausstellenden, Sponsoren und Dienstleistern * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise -- du weisst, wie du dir deine Aufgaben einteilst und Prioritäten setzt * Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus * Bereitschaft zu Einsätzen an Eventtagen, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
**Was du fachlich mitbringst**
* **PowerPoint** -- sicherer Umgang bei der Erstellung, Zusammenführung und Verwaltung umfangreicher Präsentationen * **Mailchimp** -- Erstellung, Segmentierung, Versand und Auswertung von Newslettern * **Wix** -- sicherer Umgang mit dem Website-Baukasten, Seitenpflege, Content-Updates, Formulare und Einstellungen * **Website/CMS** -- Grundkenntnisse in der Pflege und Aktualisierung bestehender Inhalte und Seitenstrukturen * **MS Office** -- sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Word * **Adobe-Programme** (z. B. InDesign, Photoshop) -- von Vorteil * **HTML/CSS** -- Grundkenntnisse von Vorteil
**Was wir bieten**
**Interessiert?**
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf Dein Bewerbungsdossier per E-Mail an Rebecca Streubel.
**Rebecca Streubel** Leiterin Payroll \& HR Administration [+41 (0)44 269 62 02](tel:+41 (0)44 269 62 02) [[email protected]](mailto:[email protected]?subject=)



