The posting
- 07 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Gretzenbach
Rejoignez Cartaseta à Gretzenbach, un leader en papier. Profitez d'une culture d'entreprise dynamique et d'une carrière enrichissante.
Tâches ##
- Diriger et développer une équipe de six responsables et 30 employés.
- Gérer l'ensemble du processus de production de papier en 3 équipes.
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la qualité.
Compétences ##
- Formation technique et expérience en gestion dans l'industrie.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellente communication et sens de la collaboration.
Dirigez des personnes. Concevez des processus. Faites avancer la production.
- Gretzenbach
- CDI
- Temps plein
À propos de nous
Bonjour, nous sommes Cartaseta, une entreprise familiale. Chez nous, des valeurs telles que l-engagement, la stabilité, la confiance, la flexibilité et l-unité sont primordiales. Ces valeurs nous ont permis de réussir au cours des 50 dernières années. Grâce à notre longue expérience et à une technologie de pointe, nous fournissons des produits de première qualité pour le commerce. Par des coopérations avec des usines en Allemagne et en Pologne, nous pouvons répondre de manière flexible aux exigences d-un marché mondial. Nos investissements dans des technologies modernes nous permettent de suivre le rythme du marché international. Nous combinons ce grand potentiel avec des structures d-entreprise efficaces et une proximité client personnelle, garantissant une compréhension approfondie des personnes et des marchés.
Pour renforcer notre équipe à Gretzenbach, nous recherchons dès que possible :
Responsable du traitement du papier (h/f/d) - 100%
Cartaseta AG incarne la tradition et l-innovation dans le domaine du traitement du papier. Nous allions une longue expérience à des technologies de pointe et accordons la plus grande importance à la qualité, à la durabilité et à une collaboration partenariale. Notre culture de travail repose sur l-esprit d-équipe, l-initiative personnelle et le développement continu. Associez chez nous responsabilité et marge de manœuvre avec des perspectives sûres - et devenez membre d-une équipe motivée qui accomplit plus ensemble.
Tâches
- Direction : Diriger et développer six cadres directement subordonnés ainsi qu-environ 30 collaborateurs. Promouvoir une culture de leadership axée sur la performance et la reconnaissance, où la responsabilité individuelle, la collaboration et le développement continu sont vécus.
- Production : Responsabilité globale du secteur du traitement du papier avec trois installations de production - dont une installation neuve ultramoderne - ainsi que la direction d-un secteur de production en 3 équipes. Assurer un fonctionnement de production sûr, économique et sans heurts.
- Optimisation : Analyse des indicateurs pertinents, identification des potentiels d-amélioration ainsi que développement continu des processus, procédures et standards avec un focus sur l-efficacité, la qualité et la productivité.
- Qualité & Sécurité : Assurer le respect et le développement continu des normes de qualité, de sécurité et environnementales ainsi que promouvoir une culture de sécurité durable.
- Collaboration : Collaboration étroite interservices avec la planification, la maintenance, la qualité, la logistique et la production pour garantir des processus efficaces et fluides.
- Équipe de direction : Participation active en tant que membre de l-équipe de direction au développement stratégique et opérationnel du site ainsi qu-à la co-construction de l-avenir de Cartaseta AG.
Profil
- Formation : Formation technique de base achevée ainsi qu-une formation complémentaire de niveau HF, FH ou une qualification comparable dans les domaines de la production, de la technique des procédés, du génie mécanique, de l-économie d-entreprise ou d-un domaine connexe.
- Expérience en management : Plusieurs années d-expérience dans une fonction de direction comparable au sein d-une entreprise industrielle de production ainsi que le plaisir de promouvoir et développer les collaborateurs.
- Production : Expérience dans l-industrie papetière ou une industrie manufacturière comparable ainsi qu-une bonne compréhension des processus de production, du lean management et des processus d-amélioration continue.
- Personnalité : Esprit entrepreneurial, grande autonomie ainsi qu-une manière de travailler structurée, orientée solutions et pragmatique. Prise de décision et capacité d-imposer ses choix associées à une attitude de leadership respectueuse.
- Communication : Compétences sociales prononcées ainsi que la capacité à relier différents groupes d-intérêt et à accompagner avec succès les changements.
- Langue : Très bonnes connaissances de l-allemand à l-oral et à l-écrit ainsi que bonnes connaissances de l-anglais souhaitées.
Offre
- Vacances : Au moins 5 semaines de vacances ainsi que des jours de congé supplémentaires pour cadres pour une récupération équilibrée
- Temps de travail : Une semaine de 42 heures avec des conditions d-emploi attractives
- Prévoyance : Une caisse de pension supérieure à la moyenne incluant une solution cadre pour votre avenir financier
- Parking : Parkings gratuits directement sur le lieu de travail
- Reconnaissance : Cadeaux d-anniversaire, de Pâques et de la Saint-Nicolas en guise de remerciement
- Restauration : Fruits gratuits, glace rafraîchissante en été ainsi qu-une offre de restauration saine
- Culture d-équipe : Une équipe motivée, une culture du tutoiement ouverte et un environnement de travail où la collaboration est primordiale
- Produits pour employés : Produits gratuits de notre assortiment deux fois par an
- Intégration : Une introduction structurée pour que vous puissiez démarrer avec succès dans votre nouvelle fonction
- Développement : De nombreuses possibilités de formation initiale et continue pour votre développement professionnel et personnel
- Site : Un lieu de travail central situé entre les régions d-Argovie, Soleure et Berne avec une bonne connexion aux transports
- Digital : Accès à notre application pour employés pour des informations actuelles et une communication interne moderne
- Parrainage : Primes attractives pour les recommandations d-employés réussies
Contact
Reprenez la responsabilité. Façonnez l-avenir.
Si vous cherchez une fonction de direction avec marge de manœuvre et souhaitez accomplir quelque chose avec nous, nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Melissa Bagdat
Responsable des ressources humaines
Cartaseta AG | Département du personnel | Sandackerstrasse 3 | 5014 Gretzenbach
