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Stv. Pflege- / Standortleiter/in

job-room.ch88,131 open roles

Where
Ilanz, GR, Switzerland
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This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 08 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Ilanz

Le Psychiatrie-Zentrum Surselva recherche un Stv. Pflege-/Standortleiter/in à Ilanz.

Tâches ##

  • Assurer la direction de l'équipe et de la clinique de jour.
  • Soutenir la direction dans la gestion organisationnelle et personnelle.
  • Garantir des soins centrés sur le patient et de qualité.

Compétences ##

  • Diplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie.
  • Compétences en leadership et en gestion.
  • Excellentes aptitudes en communication interprofessionnelle.

Gemeinsam für Lebensqualität

Für das Psychiatrie-Zentrum Surselva in Ilanz suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung:

Stv. Pflege- / Standortleiter/in

Psychiatrie-Zentrum Surselva

Erwachsenenpsychiatrie

Arbeitsort: Ilanz

Pensum: 80%Jetzt online bewerben

Ihre Umgebung

Sie arbeiten am Psychiatrie-Zentrum Surselva in Ilanz in einem interdisziplinären Team und gestalten die ambulante psychiatrische Versorgung der Region aktiv mit. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit und engem fachlichem Austausch.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Stellvertretung der Pflege-/Standortleitung und leiten das Team der Alterspsychiatrischen Tagesklinik
  • Sie unterstützen die Pflege- und Standortleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Psychiatrie-Zentrums
  • Sie gewährleisten eine professionelle, individuelle und patientenzentrierte Pflege und Betreuung
  • Sie wirken an der Behandlungsplanung mit und arbeiten im Bezugspflegesystem
  • Sie gestalten das milieutherapeutische Angebot mit und übernehmen die Leitung therapeutischer Einzel- und Gruppenangebote
  • Sie fördern eine wertschätzende und interprofessionelle Zusammenarbeit und vernetzten sich mit externen Behandlungspartnern
  • Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität, Standards und Prozesse kontinuierlich weiter
  • Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und wirken an der Umsetzung der Unternehmens- und Prozessziele mit

Unser Anforderungsprofil

  • Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH und haben Berufserfahrung in der alterspsychiatrischen Pflege
  • Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung sowie über eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Sie sind zuverlässig, handeln ziel- sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch organisatorisches Geschick aus
  • Sie haben eine hohe Fach- sowie Sozialkompetenz und besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen auf sämtlichen Stufen
  • Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
  • Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen

Ihre Kontaktpersonen

Senida Dizdar

Pflege- / Standortleiterin

Senida Dizdar

Funktion Pflege- / Standortleiterin E-Mail schreiben Unternehmenseinheit Unternehmenseinheit Erwachsenenpsychiatrie Bereich Psychiatrie-Zentren Tätig am Standort Psychiatrische Dienste Graubünden

Spitalstrasse 7

Tätigkeitsfelder Spezialgebiet / Schwerpunkt

Legende Sprachkenntnis:

Muttersprache (+++)

Fliessend (++)

Grundkenntnisse (+)

Qualifikationen / Ausbildungen Werdegang

PDGR

2010 - 2014

Pflegefachfrau, Allgemeinpsychiatrische Tageskliniken

PDGR

2009 - 2010

Stv. Stationsleiterin, Spezialpsychiatrie

PDGR

2007 - 2008

Pflegefachfrau HF, Spezialpsychiatrie

PDGR

2005 - 2006

Pflegefachfrau HF, Akut geschlossene Abteilung

Universitäre psychiatrische Kliniken Basel

2004 - 2005

Berufsbildnerin in Lehrbetrieben, ABB

Basel-Stadt

Video

Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Ferien

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen

Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion

Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes

Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas

Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung

Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen

Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld

Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt

Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen

Talentmanagement

Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit

Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

Psychologische Beratung

Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle

Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertra

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What happens when you press

One press. We do the rest.

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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