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■会社概要 船井総合研究所は、1970年創業の日本最大級の中堅・中小企業向け総合経営コンサルティング会社です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し、社会に貢献する企業である「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとしています。 現在では200以上の業界に約8000社のご支援先と約1,000名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別の専門チームが「月次支援」や「経営研究会」を通じて経営者に直接寄り添う独自の伴走型支援を展開しています。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 ■部署のミッション・募集背景 株式会社船井総合研究所のメディカル部門は、医療・歯科・動物病院・ヘルスケア領域に特化し、中でも「歯科部門」は当社の主力事業として業界トップクラスの実績（月次支援クライアント350社以上、累計支援1,500社以上）を誇ります。 超高齢化社会の進展に伴い、通院が困難な高齢者・要介護者を対象とした「訪問歯科・訪問診療」のニーズは爆発的に高まっています。一方で、訪問歯科経営を成功させるには、外来診療（BtoCマーケティング）とは大きく異なり、「地域の介護施設・病院・ケアマネジャー・居宅介護支援事業所等に向けたBtoBマーケティング・組織的な営業体制構築」が不可欠です。 現在、多くの歯科医院様から訪問歯科立ち上げ・強化のご相談をいただいておりますが、BtoB営業ノウハウの伝授や戦略構築は専門的な知見が必要となるため、訪問歯科や医療業界でのBtoB営業・事務長等として実績をお持ちの中途即戦力メンバーを募集いたします。 ＜当部門のパーパス・ミッション＞ Purpose： 歯科から日本を強くする Mission： 日本を代表するグレートクリニックを創り、人々の健康と幸せに寄与する Vision： 圧倒的一番店コンサルティング会社から歯科業界の経営プラットフォーマーへ 「訪問歯科」の普及は、お口から食事を摂ることによる誤嚥性肺炎の予防や認知症予防に直結し、社会保障費の抑制や高齢者のQOL（生活の質）向上に大きく貢献します。私たちはコンサルティングを通じて、地域の医療・介護インフラの発展を支えています。 ■仕事内容 全国の歯科医院（新規立ち上げ～既存拡大フェーズ）に対し、訪問歯科事業の拡大に向けたBtoBマーケティング・営業戦略構築・組織化を中心とした経営コンサルティングを担当します。 【具体的な業務内容】 １．訪問歯科向けBtoBマーケティング・営業戦略の立案・実行支援 ・地域の居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、病院等への連携アプローチ手法の確立 ・訪問歯科専用の提案パンフレット・紹介パンフレット・DM等の企画・制作支援 ・ケアマネジャーや施設長向けのセミナー・勉強会の企画・運営指導 ２．訪問歯科部門の営業・連携体制の立ち上げ・組織化 ・クリニック内の訪問営業担当者（相談員・営業スタッフ）の採用・育成・動向管理の仕組み化 ・訪問ルートの最適化・業務効率化の体制構築 ３．月次支援（個社向け継続コンサルティング） ・月1回の定期打ち合わせ（現地・Zoom）を通じた、訪問歯科事業の目標管理・課題解決アドバイス（1人あたり15〜20社を担当） ・経営者（院長）および訪問責任者・事務長との打ち合わせ ４．研究会・セミナーでのノウハウ発信 ・全国から経営者が集まる「訪問歯科経営研究会」での事例共有・ファシリテーション ・訪問歯科立ち上げ・拡大セミナーでの講師登壇 ■研修・教育体制 入社後に歯科業界や経営コンサルティングの基礎を効率的に学べる環境が整っています。 ・「64段階」の教育カリキュラム： 歯科経営コンサルティングに必要な知識を学べる動画・テキストコンテンツを完備。 ・先輩コンサルタントへの支援同行： 実際の現場でのコミュニケーションや提案フローを体感しながら学べます。 ■働く環境について （１）働く人 中途入社者の約9割がコンサルティング業界未経験からのスタートです。 「経営課題の解決に上流から関わりたい」「これまでの業界経験を活かして業界の発展に貢献したい」という方が活躍中。異業界出身の多彩な専門性を持つメンバーが集まり、互いに高め合っています。 ★特設ページ： 中途社員インタビュー （２）教育体制・キャリアアップ 未経験から着実に成長できるよう、先輩の現場同行（OJT）や自社ノウハウの共有体制を整備。 コンサルタントとして専門性を極める道や、チームマネジメント、新規事業立ち上げ、管理部門など、個人の強みに合わせた柔軟なキャリアステップが用意されています。 ★特設ページ： 教育・研修制度 ★特設ページ： キャリアステップ （３）福利厚生・ワークライフサポート 直行直帰やリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を推進。 各種社会保険、持株会制度に加え、産休・育休制度や育児短時間勤務などライフイベントに寄り添うサポートも充実。長期的に安心してプロとして成果を出せる環境を整えています。 ★特設ページ： 働く環境・福利厚生 ★特設ページ： 女性のキャリア・ダイバーシティ 要件 ■応募資格 ■必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医療・歯科業界における法人営業（BtoB）経験（2年以上） ・訪問歯科（または訪問診療）を行う医療法人・クリニックでの実務・マネジメント経験 ■ 歓迎要件（WANT） ・訪問歯科・訪問診療の立ち上げや、介護施設・ケアマネジャー向け営業の実務経験 ・医療・介護領域でのBtoBマーケティング・営業組織の立ち上げ経験 ・経営者や施設長クラスに対する提案・プレゼンテーション経験 福利厚生 ・社員持株会奨励金 ・レジャー・保養施設 割引等 ・組合 ・慶弔金等 ・ホームヘルパー制度 等 ■研修 ・全社研修 ・部署研修 ・キャリア採用フォロー研修 ・FーCIBA ・その他各種階層別研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 ■諸手当 通勤手当（月5万円迄）、資格手当、家族手当など ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 原則年1回（1月） ■就業場所 東京本社：東京都中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲35階 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号 イノゲート大阪 21階・22階
