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【募集背景】 当社の医療部門では、診療科目ごとに専門チームを編制し、戦略立案から実行・定着までを一貫して伴走する 「実行支援型コンサルティング」を提供しています。 近年、クリニック業界における経営ニーズは飛躍的に高まっており、当社の医療コンサルティング事業も高い成長率を実現しています。 この高い成長と多様化するニーズに応えるべく、 「婦人科・産婦人科領域」におけるコンサルティングサービスの新規立ち上げを決定いたしました。 女性の健康課題（フェムテック等）への関心の高まりに伴い、 婦人科クリニックの経営・集患・自費診療導入などのニーズは急速に拡大しています。 経験豊富なシニアコンサルタントのサポートのもと、婦人科領域における成功モデルをゼロから構築し、 市場を開拓していただける創業初期メンバーを募集します。 【業務内容】 婦人科・産婦人科クリニックの経営者（院長）に対し、持続可能な成長と課題解決を実現するための伴走型コンサルティングを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 婦人科向けコンサルティングパッケージの構築・立ち上げ ・婦人科・産婦人科の特性（集患ターゲット、診療内容、自費メニュー等）に合わせた成功パターンの確立・ノウハウ化 ■ 経営コンサルティングの実行・伴走支援 ・集患マーケティング支援：WEB・SNS運用、ターゲット層に合わせた認知拡大戦略 ・自費診療・付加価値施策の導入：自費メニューの導入、予防医療・フェムテック等の活用支援 ・組織・採用支援：採用活動の支援、スタッフ教育・人材育成 ・生産性向上・DX支援：予約システム・電子カルテ等の導入によるオペレーション改善 ・分院展開・企業化支援：事業拡大に伴う経営体制の強化支援 ※経験豊富なシニアコンサルタントと連携しながら進めるため、ゼロからの立ち上げであってもサポート体制が整っています。 【仕事の魅力】 ■ 新事業をゼロから創り出す「事業開発」の経験 既存の成功モデルをなぞるだけでなく、婦人科領域という新たな市場で支援パッケージを立ち上げる事業開発・サービス開発の経験が得られます。 ■ 経営者（院長）への直接提案 クライアントはクリニックのトップである院長です。経営の最高意思決定者と対等に向き合い、組織の発展や事業成長にダイレクトに関与できます。 ■ 高い社会貢献性 女性のライフステージに応じた健康支援を行う婦人科クリニックの経営を支えることで、医療の質向上や社会課題の解決に貢献できます。 ■ 専門知識とコンサルティングスキルの習得 入社後の研修やチームのサポートを通じて、婦人科領域の専門知識と、業界を問わず通用する汎用的なコンサルティング・経営ノウハウを身につけられます。 要件 【募集要件】 ■必須要件■ ・婦人科・産婦人科領域に関わる実務経験または営業経験 ■歓迎要件■ ・医療関連企業でのリーダー・マネジメント経験 ・クリニックの開業サポート経験 福利厚生 ・持ち株会制度 ・レジャー・保養施設 割引等 ・組合 ・慶弔金等
