The posting
Разрабатывать и осуществлять перспективные и текущие планы и программы по культурно-массовой работе отдела. Осуществлять координацию всех работников и творческих коллективов ДК для реализации намеченных планов. Соблюдение правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Ежедневная работа с различными категориями населения в рамках своего отдела. Ежемесячно проводит клубы по интересам, культурно- массовые мероприятия. Принимать участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Участвовать в формировании творческих самодеятельных коллективов. Организация совместной работы с заинтересованными лицами по организации летнего отдыха детей и подростков, а также развитию молодежного отдыха; Участие и содействие организации и проведению городских, областных, межрегиональных, российских и международных мероприятий по работе с молодежью. Написание сценариев игровых программ, проводимых отделом. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы. Регулярно посещает художественные советы, участвует в общественной жизни ДК и осуществляет помощь во всех мероприятиях ДК. Поддерживает в процессе работы связь с творческими и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Руководствуется в профессиональной и внеслужебной деятельности общепринятыми нормами нравственности и правилами поведения, проявляет терпение, вежливость, тактичность, доброжелательное отношение и уважение к участникам, работникам, воспитанникам и другим лицам, примером собственного поведения способствует формированию общей культуры личности воспитанников, не вправе использовать свое служебное положение для формирования того или иного отношения к религии. Привлечение молодежных и детских объединений к разработке проектов, планов и документов по вопросам молодежной политики.
На должность зав. массовым отделом назначается лицо, имеющее - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности не менее 2 лет. В своей деятельности руководствоваться: -локально-нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; - уставом учреждения; - приказами директора ДК; - правилами внутреннего трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией; - правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; - формы и методы организации массового досуга населения; - научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; - основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений; - приемы активизации аудитории; - драматургию построения массово-развлекательных мероприятий; - основы конферанса; - игровой репертуар для различных возрастных категорий; - правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - методику работы с коллективами художественной самодеятельности; - формы и методы организации массового досуга населения; - психологию управления и педагогику; - основы режиссуры, актерского мастерства и методы их применения в искусстве.
