The posting
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Инспектор по кадрам должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство и т.д.



