The posting
1. Стратегическое и операционное руководство 2. Финансовое управление 3. Кадровая политика 4. Обеспечение законности и дисциплины 5. Представление интересов компании 6. Организация ключевых процессов
Кандидат должен глубоко разбираться в законодательстве, регулирующем деятельность компании (налоговое, трудовое, корпоративное право), понимать специфику отрасли, знать особенности структуры и бизнес-процессов организации, понимать перспективы её развития.



