The posting
обеспечивать выполнение видов деятельности, закреплённых в уставе МП; действовать в интересах предприятия; своевременно информировать учредителя о ситуациях, угрожающих деятельности МП; отчитываться о работе в установленные сроки; обеспечивать законность деятельности, финансовую и договорную дисциплину;
1. Директор Предприятия должен знать: 1) профиль, специализацию и особенности структуры Предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития Предприятия, возможности производственных мощностей Предприятия; 2) методы хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения договоров; 3) основы экономики, организации труда; 4) законодательство о труде и охране труда в Российской Федерации; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 5) законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Предприятия; 6) нормативные акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики в соответствующей отрасли; 7) профиль, специализацию и особенности структуры Предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы Предприятия; налоговое и экологическое законодательство; рыночные методы хозяйствования и управление Предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства; 8) управление экономикой и финансами Предприятия, организацию производства труда.



