The posting
Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van payroll en nauwkeurig werken?
In deze rol sta je dicht bij de mensen en word je een belangrijke schakel in een warm, familiaal bedrijf waar collega’s elkaar écht ondersteunen.
Je versterkt een HR-team in beweging en krijgt de kans om uit te groeien tot een vaste waarde binnen de organisatie.
Jobomschrijving
Je beheert hard HR & payroll A tot Z voor een diverse populatie:
- Payrollverwerking voor zowel arbeiders als bedienden
- Aanspreekpunt medewerkers voor vragen rond loon, voordelen en sociale wetgeving
- Personeelsdossiers correct en volledig opvolgen
- Sociaal-juridische dossiers behandelen: ouderschapsverlof, tijdskrediet, ziekte, opleidingsverlof...
- Tijdsregistratie, afwezigheden en verlof beheren
- Contracten & documenten opstellen: arbeidsovereenkomsten, attesten, addenda
- Meewerken aan optimalisaties & digitalisatie binnen HR-processen
- HR-admin ter ondersteuning van het HR-team
Must haves
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 8 jaar ervaring binnen HR, met duidelijke affiniteit voor hard HR.
- Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
- Je communiceert vlot in Nederlands én Frans.
- Je voelt je goed in een warme, familiale omgeving met veel arbeiderscontact
Nice to haves
- Ervaring met HR-digitalisatie of optimalisatieprojecten
- Kennis van tijdsregistratiesystemen
- Ervaring in een operationele of hands-on omgeving
- Affiniteit met HR-processen in groeiende of veranderende organisaties
- Ervaring met contractbeheer of sociaal-juridische dossiers



