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Facility Manager

Jobup

Where
Mont-sur-Lausanne, VD, Switzerland
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  1. YouYes, apply to this one.

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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

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This job: posted 2 days ago

The posting

  • 23 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Chemin de la Grangette 2, 1052 Le Mont-sur-Lausanne
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

L-International School of Lausanne (ISL) est une école internationale à but non lucratif, reconnue comme International Baccalaureate World School. Nous plaçons l-excellence éducative au cœur de notre mission et accompagnons chaque élève dans le développement de son potentiel, pour lui permettre de devenir un acteur engagé et responsable dans un monde complexe et multiculturel. Notre campus accueille environ 850 élèves âgés de 3 à 18 ans, issus de plus de 60 nationalités, accompagnés au quotidien par près de 250 collaborateurs.

Pour anticiper les enjeux de demain et offrir un cadre d'exception à notre communauté, nous recherchons notre :

Facility Manager

Révélez le potentiel de notre campus et façonnez l-expérience ISL au quotidien !

Quatre bâtiments, des installations techniques de pointe et des espaces extérieurs vivants : l-ISL vous offre un terrain de jeu stimulant et à fort impact. En tant que Facility Manager, vous êtes le moteur de la sécurité, de la performance et du développement durable de nos infrastructures.

Votre impact au quotidien :

  • Leader engagé : vous inspirez, organisez et développez une équipe de 3 techniciens.
  • Pilote opérationnel : vous garantissez la fiabilité, la sécurité (HSE) et la pérennité de l'ensemble du campus.
  • Chef de projet & Partenaire : vous orchestrez la relation avec les prestataires externes et conduisez les projets de transformation de nos espaces.
  • Garant de la sécurité : vous pilotez la gestion des risques et la préparation aux situations d'urgence.

Vos missions principales :

  • Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations techniques et équipements : CVC, plomberie, électricité, éclairage, équipements sportifs et aires de jeux.
  • Réaliser des inspections régulières et anticiper les besoins de maintenance, de remplacement et de rénovation.
  • Planifier les interventions saisonnières et les réaménagements d-espaces, notamment les salles de classe, bureaux et espaces communs.
  • Garantir la conformité avec les normes et réglementations en matière de sécurité des bâtiments et de protection incendie.
  • Maintenir à jour les plans d-urgence, procédures de confinement et d-évacuation ; organiser et coordonner régulièrement les exercices de sécurité et de gestion des situations d-urgence.
  • Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes : maintenance, nettoyage, sécurité, gestion des déchets, espaces verts, etc.
  • Planifier et piloter les projets d-amélioration, de rénovation et de modernisation des infrastructures, dans le respect des délais et des budgets.
  • Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d-efficacité énergétique et d-optimisation des coûts.
  • Suivre les KPI et contribuer à l-amélioration continue de la performance du département.

Profil recherché :

  • Diplôme en facility management ou en gestion technique du bâtiment (ES, HES, brevet fédéral ou formation équivalente), avec une volonté d-évoluer vers le Diplôme fédéral de dirigeant-e en Facility Management et Maintenance (DFMM).
  • Minimum 5 ans d-expérience au sein d-un département Facilities, dont au moins 2 ans dans une fonction de management.
  • Connaissances techniques dans un ou plusieurs domaines du bâtiment, idéalement en chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité, technologies du bâtiment ou systèmes de fermeture.
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets.
  • Esprit stratégique, capacité à résoudre les problèmes et approche résolument pragmatique et opérationnelle.
  • Français courant (C1) et bonne maîtrise de l-anglais (B2).
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service, avec la capacité à développer des relations de confiance dans un environnement international et multiculturel.
  • Intégrité, fiabilité et sens élevé des responsabilités.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office

Ce que nous offrons :

  • Un campus moderne et spacieux, avec des espaces conçus pour favoriser un environnement de travail agréable et stimulant.
  • 6 semaines de vacances par année.
  • Un plan de prévoyance attractif et une couverture complète en matière d-assurances sociales.
  • Un accès à des activités sportives et bien-être gratuites.
  • Des événements sociaux réguliers, favorisant les échanges et l-esprit de communauté.
  • Une cafétéria proposant des menus sains et équilibrés.

Êtes-vous intéressé-e ?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d-un campus dynamique, international et techniquement exigeant ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via JobUp.

Merci de joindre les documents suivants :

  • Lettre de motivation personnalisée
  • CV
  • Copies des diplômes
  • Copies des certificats de travail et/ou lettres de référence, le cas échéant

En raison des limitations des permis de travail, la préférence sera donnée aux candidats ayant la citoyenneté suisse/européenne ou détenant un permis de travail suisse.

Protection des mineurs

L'Ecole Internationale de Lausanne s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Nous attendons de tous les membres de notre personnel qu'ils partagent cet engagement. Tous les candidats retenus feront l'objet d'une vérification complète de leurs références et d'une vérification de leur casier judiciaire.

Nous valorisons la diversité

À l'ISL, tous les membres de notre communauté contribuent à créer un environnement où la diversité est valorisée. Chacun s'investit pour garantir que chaque individu ressente un profond sentiment d'appartenance et soit traité avec respect. L'ISL s'engage à être un employeur inclusif qui valorise la diversité.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

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    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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