The posting
- 28 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8810 Horgen
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Tertianum recherche un(e) Leiter/in Pflege und Betreuung. Rejoignez une équipe dédiée à améliorer la vie des seniors.
Tâches ##
- Assurer la qualité des soins et le développement des processus.
- Gérer et former le personnel pour une collaboration efficace.
- Coordonner les admissions et veiller au respect des normes.
Compétences ##
- Diplôme en soins infirmiers avec expérience en gestion.
- Compétences en qualité et gestion des soins.
- Excellente communication en allemand.
Le groupe Tertianum incarne un mode de vie et d-habitat de qualité pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour grâce à nos 7000 collaborateurs, afin de leur offrir joie de vivre. Avec nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à travers toutes les phases de la vie des personnes âgées, un nouveau chez-soi dans 100 établissements, offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c-est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Responsable des soins et de l-accompagnement #
Vous avez à cœur les personnes âgées et souhaitez contribuer activement à la qualité des soins ? Chez nous, vous alliez responsabilité professionnelle et leadership bienveillant, contribuant à ce que nos résidents vivent de manière autonome et en toute sécurité.
Pour notre résidence de Horgen, nous recherchons pour le 1er décembre 2026 ou à convenir un ou une
Responsable des soins et de l-accompagnement
La résidence Tertianum de Horgen est située entre Zimmerberg et le lac de Zurich. Nous combinons la vie en appartements avec des soins à domicile internes ainsi que des soins et accompagnements en unité de soins. Les besoins individuels et la qualité de vie de nos résidents sont au centre de nos préoccupations.
Vos tâches #
\- Responsabilité de la qualité des soins et de la mise en œuvre du mandat de prestations ainsi que la gestion et le développement des processus de soins et d-accompagnement.
\- Développement de l-unité de soins et coordination des processus avec les soins à domicile internes afin d-accompagner au mieux nos résidents en cas de besoins de soins évolutifs.
\- Direction du personnel sous votre responsabilité, tant sur le plan professionnel que personnel ; promotion d-une collaboration respectueuse et engagée.
\- Recrutement, intégration structurée et développement du personnel en collaboration avec la direction et les ressources humaines.
\- Garantie d-une planification du personnel et des affectations adaptée aux besoins, en tenant compte des qualifications et des ressources disponibles.
\- Garantie d-une documentation complète des soins dans CareCoach ainsi que d-une évaluation correcte des besoins et des prestations de soins.
\- Surveillance des indicateurs de qualité, de l-affectation du personnel et du budget ; mise en place de mesures appropriées et participation à une occupation adaptée en coordination avec l-administration et la direction.
\- Coordination des admissions, transferts et départs en collaboration avec la triage, les soins à domicile internes et les professionnels concernés.
\- Collaboration de confiance avec les résidents, leurs proches, les médecins, les hôpitaux et autres partenaires ; accompagnement des entretiens exigeants.
\- Mise en œuvre et contrôle des normes de soins, d-hygiène et de sécurité ainsi que promotion d-une culture d-apprentissage ouverte et de gestion des erreurs.
\- Collaboration étroite avec la direction et les services d-administration, d-entretien, de restauration et technique.
Votre profil #
\- Formation achevée en tant qu-infirmier diplômé HF/FH/DN II ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge suisse.
\- Expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée ; une expérience en soins ambulatoires et dans la prise en charge de personnes atteintes de démence est un atout.
\- Au moins une à deux années d-expérience en tant que responsable des soins et de l-accompagnement ou trois à quatre ans d-expérience en gestion d-équipe ou de groupe.
\- Formation complémentaire en management achevée ou volonté de suivre une formation correspondante.
\- Maîtrise de la gestion du processus de soins, de l-assurance qualité et de l-utilisation de la documentation électronique des soins.
\- Sens de l-organisation, compréhension économique et méthode de travail autonome et orientée solutions.
\- Personnalité de leader empathique et capable de prendre des décisions, avec esprit d-équipe, chaleur humaine et humour.
\- Très bonnes connaissances de l-allemand à l-oral et à l-écrit ainsi qu-une communication claire et adaptée aux interlocuteurs.
Pourquoi Tertianum #
Un réseau régional avec d-autres responsables des soins et de l-accompagnement vous offre un échange professionnel et un soutien mutuel. Tertianum ouvre également des perspectives d-évolution dans les carrières spécialisées et managériales.
Pour concilier vie professionnelle et vie privée ainsi que pour votre développement personnel, nous proposons divers avantages :
\- Possibilités de formation interne et externe
\- Jour de congé supplémentaire durant le mois de votre anniversaire
\- Repas de midi quotidien à 10 CHF
\- Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise
\- Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie
\- Abonnement demi-tarif CFF
\- Diverses remises sur flottes
Vous trouverez d-autres avantages sur notre site internet.
Votre candidature #
Vous souhaitez mettre votre expérience à profit et contribuer à façonner les soins et l-accompagnement dans notre résidence ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Cliquez sur « Postuler maintenant » et soumettez vos documents via notre outil de candidature.
Pour toute question, Linda Qazimi, directrice générale, se tient à votre disposition au 043 244 16 10 ou par e-mail à [email protected].
