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Open nowPosted 3 days ago

Responsable de projets (H/F) 80-100%

Jobup

Where
Granges Paccot, FR, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable de projets (H/F) 80-100%Jobup · Granges Paccot, FR, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

  • 23 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Granges-Paccot - Chantemerle

Nous recherchons un Responsable de projets (H/F) pour notre équipe. Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans des solutions énergétiques durables.

Tâches ##

  • Piloter des projets stratégiques de leur cadrage à leur réalisation.
  • Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement.
  • Évaluer les opportunités de croissance via analyses et business plans.

Compétences ##

  • Formation supérieure complétée par une certification en gestion de projets.
  • Expérience confirmée en gestion de projets et coordination d'équipes.
  • Maîtrise des outils de pilotage et bonnes connaissances des environnements ERP.

Responsable de projets (H/F) 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu-il s-agisse de production et de distribution d-électricité et de chaleur, d-installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l-eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateurs·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l-approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.

Mission :

  • Piloter des projets stratégiques et transversaux, de leur cadrage à leur réalisation, en assurant le respect des objectifs, délais, ressources et budgets
  • Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement, en coordonnant les différentes parties prenantes
  • Évaluer et concrétiser les opportunités de croissance et de développement, notamment à travers des analyses et business plans permettant de soutenir la prise de décision
  • Piloter le déploiement et l-optimisation des outils de gestion et de pilotage, notamment l-ERP et les tableaux de bord, en accompagnant les utilisateurs
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d-innovation et d-amélioration continue afin d-optimiser les processus, la performance et la création de valeur

Profil :

  • Formation supérieure (HEG, HES ou équivalent), complétée idéalement par une formation ou certification en gestion de projets (PMI ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques, transversaux ou de transformation, ainsi qu-en coordination de multiples parties prenantes
  • Bonnes connaissances en économie et gestion d-entreprise, avec une expérience en développement d-activités, amélioration des processus ou gestion de portefeuille de projets
  • Maîtrise des outils de pilotage et d-Excel, ainsi que de bonnes connaissances des environnements ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365
  • Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l-allemand ; l-anglais constitue un atout

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l-équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d-une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l-énergie de demain »

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Delia Cosereanu

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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