The posting
- 27 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- français (Langue maternelle)
- Pl. de la St-Jaques 3, 1163 Etoy
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Vous recherchez une activité passionnante et variée qui vous donnera une réelle opportunité de développer vos compétences ? La Commune d-Etoy (3'000 hab.) offre un environnement de travail dynamique et varié (village et zone artisanale/commerciale).
La Municipalité d-Etoy met au concours un poste de :
Responsable pour les services externes et conciergerie (CDI 100 %)
Tâches principales et responsabilités
- Encadrer, gérer et motiver une équipe de 9 collaborateurs/trices (voirie, conciergerie et service des eaux)Favoriser un environnement et un cadre de travail positif et collaboratif.
- Coordonner la mise en œuvre des projets définis par la Municipalité
- Veiller à la conformité légale avec les réglementations en vigueur et à l-application des règles de sécurité
- Suivi des travaux effectués par des entreprises externes (bâtiments et routes).
- Entretien des espaces verts (tonte, fauchage, arrosage)Entretien des talus et bords des routes.
- Entretien des parcelles communales du domaine public.
- Déneigement et salage des routes, chemins et trottoirs, places et alentours.
- Présence et entretien de la déchetterie et des Ecopoints.
- Mise en place et soutien lors des manifestations
- Et toutes autres tâches liées à la fonction
Profil recherché
- Titulaire d-un CFC d-agent d-exploitation, option voirie, ou d-un métier du bâtiment et disposer d-une expérience d-au minimum 10 ans.
- Compétences avérées en gestion d-équipe et dans la coordination de projets.
- Expérience pratique confirmée en rapport avec les exigences du poste.
- Personnalité proactive, orientée solution, rigoureuse
- Permis de conduire catégorie B exigée
- Maîtrise des outils informatiques exigée
- Sens du service public
- Aisance rédactionnelle
- Disponibilité et flexibilité (présence parfois requise le weekend et/ou en soirée)
Entrée en service
1er janvier 2027 ou à convenir
Nous offrons un environnement de travail dynamique ainsi que des conditions d-emploi attractives et modernes,
Renseignements M. J.-M. Schlaeppi, municipal.
Postulation Les dossiers de candidature complets sont à adresser aux ressources humaines via la plateforme JobUp jusqu-au 20 novembre 2026.
A noter qu-un extrait spécial du casier judiciaire sera demandé aux candidat-e-s retenu-e-s.



