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Job Description
Contexte :
La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès. Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce. Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Enjeux, finalité et positionnement du poste :
Dans un contexte dynamique et de projets variés marqué par un changement de taille ces dernières années, vous serez un acteur clé de l’évolution de nos modes de fonctionnement, de nos processus et de nos outils de pilotage. L’ambition est de rendre la finance plus efficace, plus digitale et plus fiable tout en restant orientée au service du CODIR et des Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à la Directrice financière du Métier Hermès Chaussures, vous avez pour mission principale de coconstruire la feuille de route et de mener à bien les projets de transformation en lien avec l’équipe contrôle de gestion, la MOA, l’équipe MasterData, les équipes transverses Métiers, le Groupe et les Directions Opérationnelles.
Missions principales :
- Construire et piloter la feuille de route de transformation finance Réaliser l’état des lieux, identifier les priorités, structurer les travaux et suivre leur mise en œuvre.
- Être le référent finance du projet d’implémentation d’un nouvel ERP commun aux 16 Métiers Cette partie couvrira la formalisation des processus existants, la participation aux ateliers de conception, la réalisation de recettes.
- Optimiser les processus financiers Cartographier les processus existants, Concevoir les processus cibles et accompagner leur déploiement dans une logique de simplification, standardisation et automatisation.
- Moderniser le reporting et la diffusion de l’information financière Rationnaliser et automatiser les reportings, Fiabiliser les données, Faciliter la diffusion auprès des directions opérationnelles afin de renforcer le rôle de la finance comme Business partner.
- Être le référent métier des processus et outils finance Rédiger les procédures et modes opératoires, Assurer l’appropriation des nouveaux processus – former, Garantir la performance des processus.
- Intervenir ponctuellement sur des sujets plus opérationnels de contrôle de gestion, en fonction des besoins de l’équipe.
Profil recherché
- De formation Bac+5 de type Grandes Ecoles ou Universités, idéalement un double cursus école d’ingénieurs / Ecole de commerce,
- Vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans des fonctions Contrôle de Gestion, incluant une expérience en contrôle de gestion industriel et des réalisations probantes d’automatisation,
- Forte appétence pour le développement des outils, vous maitrisez parfaitement Power BI, Power Query et Excel. La connaissance d’un ERP (SAP, INFOR/M3…) et d’un outil de Business Intelligence (Planning analytics) serait un plus,
- Avec une attitude de business partner, vous savez évoluer dans des environnements complexes, échanger avec des interlocuteurs variés, et appréciez de travailler en mode projet au sein d’un collectif,
- Autonome, curieux, rigoureux(se) vous savez combiner à la fois de fortes capacités d'analyse, de synthèse et un goût pour l’opérationnel,
- Doté d’un excellent relationnel, assertif et engagé, vous êtes reconnus pour vos qualités de communication ainsi que votre sens du service / de l’accompagnement.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !
About Us
"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la maison Hermès et l’un des plus importants en termes de volume d’activité. Il comprend environ 350 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques, ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation, Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
