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Responsable de Zone, VM & E-com - Métier Equitation

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PARIS, Île-de-France, France
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Your applicationOpen nowResponsable de Zone, VM & E-com - Métier EquitationJoin · PARIS, Île-de-France, France
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Join's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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The posting

Job Description

Vos principales responsabilités :

1. Responsable de Zone – Développer la performance commerciale et accompagner les marchés

* Analyser les performances commerciales de vos marchés, les ventes, les stocks, les nouveautés et le cycle de vie des produits afin d’identifier les leviers de croissance.

* Construire et animer une stratégie de développement adaptée aux spécificités de ses marchés, à leurs enjeux et à leur potentiel. Animer mensuellement et assurer le suivi des actions engagées et mesurer leur impact sur la performance commerciale. Apporter votre soutien à vos marchés et répondre à leurs sollicitations quotidiennes.

* Accompagner les filiales dans la préparation et la réalisation de leurs achats lors des Podium : partage des enjeux du métier, recommandations, suivi des achats et relecture des commandes.

* Préparer et accompagner les lancements de collections, en lien avec les équipes concernées, afin de garantir une mise en marché cohérente et efficace.

* Nourrir la réflexion du Métier grâce à une veille active, aux remontées qualitatives des marchés et à une bonne compréhension des besoins des clients et des équipes de vente. Contribuer à la structuration et à la lisibilité de l’offre, en formulant des recommandations permettant de concilier ambition commerciale, pertinence des assortiments et spécificités locales.

2. Responsable de Zone – Développer l’expertise et la formation des équipes

* Identifier les besoins de formation de ses marchés et définir les priorités.

* Renforcer l’expertise produit, l’appropriation des collections et de leurs caractéristiques techniques, la qualité du discours de vente et la capacité des équipes à faire vivre une expérience client unique.

* Déployer et animer les modules de formation en présentiel et distanciel, adaptés aux spécificités locales.

3. Responsable VM – Déployer une expérience visuelle cohérente et distinctive dans les magasins et sur les concours

* Définir les guidelines de Visual Merchandising du Métier (générales et par collection) et veiller à leur cohérence avec les standards de la Maison.

* Collaborer étroitement avec l’équipe VM Hermès International pour accompagner la mise en œuvre des recommandations dans le réseau.

* Assurer le suivi des dispositifs de présentation en magasin, du mobilier et de la PLV, en identifiant les adaptations nécessaires au regard des collections et des réalités du terrain.

* Développer les concepts VM des stands concours.

* Proposer des mises en avant en magasin permettant de renforcer la visibilité et l’attractivité du métier.

4. Responsable E-com – Faire vivre l’univers Équitation sur Hermes.com

* Être le point d’entrée de l’équipe Digital : veiller à la représentativité du Métier ainsi qu’à la pertinence et à la bonne technicité des contenus et des visuels.

* Réaliser les briefs à la Direction Artistique et organiser opérationnellement les shootings.

* Proposer des mises en avant du Métier sur les sites E-com lors de moments clés.

* Recueillir, structurer et partager les besoins d’évolution des contenus, des fonctionnalités et des parcours utilisateurs avec les équipes concernées.

5. Missions annexes de coordination

Piloter les commandes spéciales

* Recueillir et qualifier les demandes de commandes spéciales transmises par les magasins.

* Étudier leur faisabilité en lien avec les équipes Collection et Production.

* Élaborer les prix, assurer la passation des commandes et coordonner leur suivi jusqu’à la livraison.

* Garantir la fiabilité et l’actualisation du catalogue des offres disponibles.

Piloter l’organisation Podium

* Coordonner deux Podiums annuels, de leur préparation stratégique à leur mise en œuvre : scénographie, Émotions Days, réunions stratégiques et outils d’aide à l’achat à destination des marchés.

Votre profil

* Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en développement commercial, retail, pilotage de la performance, idéalement dans un environnement international.

* Vous avez une bonne capacité d’analyse, maîtrisez les outils bureautiques (Excel et PowerPoint niveau avancé), et savez transformer des données commerciales en recommandations pertinentes et en plans d’action opérationnels.

* Vous possédez un sens commercial développé ainsi qu’une sensibilité particulière à la qualité de l’offre et à l’expérience client.

* Votre créativité et votre regard esthétique vous permettent de concevoir des displays cohérents et inspirants, au service des collections.

* Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de proactivité dans la conduite de vos missions.

* Vous disposez d’excellentes capacités de communication et d’une réelle aisance relationnelle. Vous êtes à l’aise dans l’animation de formations.

* Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir quotidiennement avec les marchés internationaux.

* Une bonne connaissance de l’univers équestre vous permettra de mieux comprendre les spécificités du Métier, ses produits et les attentes de ses clients.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Join's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Join's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Join's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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