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Open nowPosted 86 days ago

HR Officer

Jost23 open roles

Where
Weiswampach, Clervaux, Luxembourg
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR OfficerJost · Weiswampach, Clervaux, Luxembourg

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jost's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Jost postings stay open a median of 36 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 86 days ago

Jost median: 36 days open

The posting

Ce que nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, soumis à la législation luxembourgeoise ;
  • Une fonction RH polyvalente combinant administration du personnel, payroll, gestion des intérimaires et projets RH ;
  • L'opportunité de rejoindre une équipe RH dynamique et de contribuer à la gestion du personnel de plusieurs sociétés belges et luxembourgeoises du groupe ;
  • Un environnement international en constante évolution, offrant une réelle diversité de missions et de nombreux interlocuteurs ;
  • La possibilité de contribuer concrètement à l'amélioration des processus et au développement des pratiques RH du groupe.

Les responsabilités

En tant qu'HR Officer, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous assurez le suivi quotidien des collaborateurs, veillez au respect de la législation sociale et contribuez au bon fonctionnement des processus RH.

Vos principales missions sont les suivantes :

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et veiller au respect des obligations légales liées aux contrats ;
  • Rédiger les différents courriers et documents administratifs sur base de critères objectifs ;
  • Tenir à jour les dossiers des travailleurs et garantir la fiabilité des données RH ;
  • Assurer le suivi administratif des absences, notamment des certificats médicaux, visites médicales et contrôles médicaux.

Payroll & législation sociale

  • Vérifier, analyser et encoder les prestations des collaborateurs ;
  • Contrôler de manière détaillée les résultats du calcul de la paie ;
  • Veiller au respect des échéances liées au payroll ;
  • Répondre aux questions des collaborateurs et des responsables concernant la paie et la législation sociale ;
  • Garantir la bonne application des dispositions légales et des procédures internes.

Gestion des intérimaires

  • Assurer le suivi administratif des travailleurs intérimaires ;
  • Coordonner et contrôler les contrats ainsi que les prestations des intérimaires ;
  • Vérifier les factures des agences d'intérim et assurer leur suivi.

Reporting & support RH

  • Préparer les tableaux de bord et reportings RH ;
  • Préparer les éléments et la documentation nécessaires dans le cadre de dossiers litigieux, en collaboration avec le HR Team Leader ;
  • Assurer une communication fluide entre les différents interlocuteurs internes et externes : travailleurs, responsables, direction, secrétariats sociaux, agences d'intérim, etc.

Amélioration continue & projets RH

  • Analyser les processus RH existants et identifier les opportunités d'amélioration ;
  • Proposer et mettre en œuvre les optimisations retenues ;
  • Veiller à l'application des politiques et procédures RH ;
  • Participer activement aux différents projets liés au département des Ressources Humaines.

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en Gestion des Ressources Humaines ;
  • Vous disposez d'une première expérience dans une fonction RH similaire ;
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale belge ;
  • Une expérience ou une connaissance du secteur du transport et de la logistique constitue un réel atout ;
  • Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l'anglais ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, Outlook et Odoo ;
  • Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails ;
  • Vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler efficacement dans un environnement exigeant ;
  • Vous êtes réactif(ve) et adaptez votre communication à vos différents interlocuteurs ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du contact.

À propos de l'entreprise

Fondé en 1958, le Groupe JOST est un groupe familial qui s'est imposé comme un acteur de référence dans le transport et la logistique en Europe et en Tunisie. Il propose à ses clients des solutions de transport routier et multimodal ainsi que des services de logistique d'entreposage, conçus sur mesure pour répondre à des besoins variés et en constante évolution.

Fort de son développement continu, le groupe s'appuie sur des moyens logistiques importants et une présence internationale solide :

  • Plus de 4 000 collaborateurs répartis dans 10 pays ;
  • Une flotte de 2 100 camions et 4 500 remorques ;
  • 810 000 m² d'espaces d'entreposage en Europe ;
  • Un chiffre d'affaires consolidé de 441 millions d'euros au sein de 54 sociétés opérant en 5 devises.

Rejoindre le Groupe JOST, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, portée par une ambition internationale et une dynamique d'innovation continue dans le secteur du transport et de la logistique.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jost's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jost's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jost's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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