The posting
Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.
Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.
Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde.
Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.
Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.
Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance (extension du portefeuille, ouverture de nouveaux territoires, accroissement de l'activité), Juvisé crée un poste de Manager Contrôle de gestion au sein de la Direction Finance.
Rattaché(e) au Directeur du Controlling et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous encadrez 2 collaborateurs en direct et travaillez en transverse avec l'ensemble des services. Vous êtes le garant des informations financières de la société, du chiffre d'affaires à l'EBITDA, et contribuez activement au pilotage financier du Groupe.
Objectifs du poste :
- Sécuriser la continuité et la montée en puissance de la fonction controlling
- Réduire les délais de clôture
- Renforcer le contrôle interne financier
- Préparer les futurs projets de transformation Finance et ERP
- Accompagner la croissance internationale du Groupe
Catégories des missions
Suivi du reporting
Vous assurez la production et la fiabilisation du reporting financier, avec un focus particulier sur les ventes et le chiffre d'affaires.
- Tenue continue des fichiers de reporting
- Cadrage des différentes bases de données de la société (outil de suivi des ventes, comptabilité, reporting, fichiers analytiques)
- Suivi mensuel des prix de revient
- Suivi et contrôle des coûts généraux
- Suivi analytique du cash
- Amélioration continue des outils
Coordination des campagnes budgétaires et analyse prévisionnelle
Vous pilotez le cycle budgétaire en lien étroit avec les services opérationnels.
- Participation à l'exercice budgétaire annuel en collaboration avec les opérationnels
- Animation des campagnes de reforecast
- Soutien aux services dans le suivi et l'analyse de leur budget tout au long de l'année
- Implication dans l'évolution de l'outil budgétaire (sécurisation du système et optimisation)
Suivi des stocks et contrôle des ventes
Vous garantissez la fiabilité des valorisations de stocks et la conformité des flux commerciaux.
- Rapprochements mensuels des stocks avec contrôle des valorisations et des mouvements « anormaux »
- Suivi de l'ensemble des mouvements de stocks et préparation des éléments DEB/TVA associés
- Contrôle mensuel des ventes distributeurs
- Participation au process de facturation clients export
Business partnering
Vous êtes l'interlocuteur financier privilégié des directions opérationnelles et support.
- Accompagner les directions Commerciale et Marketing, Affaires pharmaceutiques, Supply & Tech Ops et Fonctions support
- Accompagner les responsables de budget dans le suivi de leurs dépenses
- Participer aux comités de pilotage et aux revues de performance
Suivi de la comptabilité analytique
Vous contribuez aux travaux comptables et faites évoluer le modèle analytique.
- Participation aux travaux de clôtures trimestrielles
- Optimisation de l'utilisation de Sage et amélioration de l'analytique
Management d'équipe
Vous encadrez et faites monter en compétences les contrôleurs de gestion du périmètre.
- Encadrer les contrôleurs de gestion du périmètre (2 collaborateurs en direct)
- Organiser la répartition des travaux de reporting et de clôture
- Développer les compétences financières des équipes
- Mettre en place les bonnes pratiques et standards de contrôle interne
Compétences
Formation et expérience
- Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec spécialisation finance / contrôle de gestion
- Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou pharmaceutique
- Première expérience managériale réussie
Compétences techniques
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting / BI
- Bonne connaissance d'un ERP, idéalement Sage
- Solide culture comptable et analytique (prix de revient, valorisation des stocks, clôtures)
- Connaissance des obligations déclaratives liées aux flux intracommunautaires (DEB/TVA)
- Anglais professionnel courant, dans un contexte de développement international
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et goût du travail transverse
- Pédagogie et capacité à vulgariser l'information financière auprès des opérationnels
- Leadership et sens du collectif
- Force de proposition dans l'amélioration des process et des outils
Nous vous proposons
Salaire :
- Une rémunération fixe versée sur 13 mois
- Une prime individuelle pouvant atteindre 18 %
- Un accord d'intéressement
- Une prime d'engagement progressive
Avantages sociaux :
- 10 jours de repos offerts par an
- Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
- Une offre sportive (Gymlib)
Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. D'autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l'entreprise.
