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Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d) – Biogasanlagen

Kanadevia Inova206 open roles

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Schwandorf, BY, Germany
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Your applicationOpen nowTeamleiter Inbetriebnahme (m/w/d) – BiogasanlagenKanadevia Inova · Schwandorf, BY, Germany
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kanadevia Inova's own form.

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12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Kanadevia Inova postings stay open a median of 18 days.

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  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 2 days ago

Kanadevia Inova median: 18 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Die Kanadevia Inova Schmack GmbH, ist einer der führenden deutschen Anbieter im Sektor Biogas. Dabei greift das Unternehmen auf mehr als 25 Jahre Erfahrung im Anlagenbau sowie in Wartung, Betrieb und Optimierung von Biogasanlagen zurück.

Das Leistungsspektrum der Kanadevia Inova Schmack GmbH umfasst zudem den technischen und biologischen Service, die Betriebsführung sowie den Neubau und die Modernisierung von Anlagen im Bereich Biogas und Power to Gas.

Ob Landwirt, Stadtwerk oder Energieversorger: das Schmack Leistungsspektrum bietet jedem Betreiber die Möglichkeit, ein individuelles Anlagen- und Servicekonzept nach seinen Bedürfnissen und Anforderungen zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Übernimm Verantwortung für Technik, Projekte und Mitarbeiter.

Du kennst die Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen und weißt, worauf es ankommt, wenn technische Anforderungen, Projekttermine und unterschiedliche Beteiligte zusammenkommen?

Du möchtest nicht nur einzelne Inbetriebnahmen verantworten, sondern auch ein Team führen und den Einsatz deiner Mitarbeiter projektübergreifend steuern?

Dann übernimm bei Kanadevia Inova Schmack die Leitung unseres Commissioning-Teams am Standort Schwandorf.

Wir sind auf Technologien und Dienstleistungen rund um Biogasanlagen spezialisiert und gehören zur Kanadevia-Inova-Gruppe.

Teamführung und Einsatzplanung

  • Du führst unser Commissioning-Team fachlich und disziplinarisch.
  • Du planst den Einsatz deiner Mitarbeiter über mehrere Anlagenbauprojekte hinweg.
  • Du verteilst Aufgaben, koordinierst Verantwortlichkeiten und unterstützt die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeiter.

Inbetriebnahme und Projektsteuerung

  • Du koordinierst parallel laufende Inbetriebnahmen und überwachst Termine, Kosten und Qualität.
  • Du stellst sicher, dass technische Spezifikationen, vertragliche Anforderungen und HSE-Vorgaben eingehalten werden.
  • Du erkennst technische Risiken und Projektabweichungen frühzeitig und leitest gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen geeignete Maßnahmen ein.
  • Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen anhand von P&IDs, Funktionsbeschreibungen und projektspezifischen Anforderungen.

Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Du stimmst dich eng mit Projektleitern, Engineering, Kunden und Subunternehmern ab.
  • Du bist auf den Baustellen Ansprechpartner für Fragen rund um die Inbetriebnahme.
  • Du sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation und transparente Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Abweichungen.

Deine Herausforderungen

In dieser Position verbindest du operative Inbetriebnahmeverantwortung mit Mitarbeiterführung.

Du übernimmst ein bestehendes Team mit aktuell zwei Mitarbeitern und einer weiteren offenen Position. Dabei entwickelst du eine klare Aufgabenverteilung und eine verlässliche Einsatzkoordination.

Gleichzeitig steuerst du mehrere Inbetriebnahmeprojekte mit unterschiedlichen technischen Anforderungen und Zeitplänen. Du setzt Prioritäten, gehst mit begrenzten Ressourcen um und behältst auch bei technischen Abweichungen den Überblick.

Die Position ist mit einer Reisetätigkeit von maximal 50 % verbunden.

Qualifikationen

Das bringst du mit

Technische Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder Elektrotechnik. Alternativ bringst du einen Techniker- oder Meisterabschluss mit langjähriger einschlägiger Inbetriebnahme- und Führungserfahrung mit.
  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau.
  • Mehrjährige eigenverantwortliche Erfahrung als leitender Inbetriebnehmer oder Commissioning Manager in komplexen Anlagenbauprojekten.
  • Erfahrung in der Koordination technischer Mitarbeiter und unterschiedlicher Projektaufgaben.
  • Sicherer Umgang mit P&IDs, technischen Funktionsbeschreibungen und den Schnittstellen zwischen Engineering, Montage und Inbetriebnahme.

Führung und Zusammenarbeit

  • Du kannst Mitarbeiter fachlich führen, Aufgaben klar delegieren und Ergebnisse nachhalten.
  • Du bringst Erfahrung in der fachlichen Teamführung mit. Wenn du bisher noch keine disziplinarische Führungsverantwortung hattest, ist das bei entsprechender Eignung kein Ausschlusskriterium.
  • Du kommunizierst verbindlich mit Kunden, Projektleitern und technischen Fachbereichen.
  • Du kannst Prioritäten setzen, Konflikte konstruktiv lösen und Entscheidungen nachvollziehbar vertreten.

Weitere Voraussetzungen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für technische Abstimmungen und sicherheitsrelevante Kommunikation.
  • Gültiger SCC-Sicherheitsnachweis beziehungsweise Bereitschaft, diesen spätestens vor dem ersten sicherheitsrelevanten Baustelleneinsatz nachzuweisen.
  • Bereitschaft zu maximal 50 % Reisetätigkeit.

Erfahrung im Biogas- oder Biomethananlagenbau ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch mit einem Hintergrund im chemischen Anlagenbau, in der Umwelt- und Energietechnik oder in vergleichbaren verfahrenstechnischen Industrieanlagen kannst du deine Erfahrung einbringen.

Dein Arbeitsumfeld bei uns

Du arbeitest bei der Kanadevia Inova Schmack GmbH am Standort Schwandorf in einem auf Biogasanlagen spezialisierten technischen Umfeld.

Als Teamleiter Commissioning berichtest du direkt an den Manager Project Execution. Du arbeitest eng mit den Projektleitern, den Engineering-Disziplinen und den Mitarbeitern auf den Baustellen zusammen.

Die Position verbindet technische Verantwortung, projektübergreifende Koordination und die fachliche sowie disziplinarische Führung eines bestehenden Teams.

Zusätzliche Informationen

  • Bodenständige und authentische Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Disziplinen
  • Arbeit an und mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Technologie
  • Eine starke Muttergesellschaft im Rücken

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kanadevia Inova's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Kanadevia Inova's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Kanadevia Inova's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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