The posting
To masz na bank:
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
- mobilną pracę z klientami z sektora rolnego,
- zespół/lider: Agnieszka Knapkiewicz,
- udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premią w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej.
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów)
- masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego
- cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
- lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,
- posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych,
- masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego
- posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego,
- masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego,
- masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS),
- masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe)
- masz minimum średnie wykształcenie,
- masz umiejętności analityczne,
- umiesz budować długoterminowe relacje z klientami,
- masz prawo jazdy kat. B.
Twoje zadania w tej roli:
- pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego,
- pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania,
- strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego,
- umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego,
- prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,
- udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego,
- organizowanie spotkań akwizycyjnych,
- inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku,
- realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu,
- dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku,
- bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie,
- oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
- służbowy samochód,
- ubezpieczenie na życie,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,
- możliwość udziału w wolontariacie,
- dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
- Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.
- Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
- Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.
- Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego,
Dołącz do nas w 3 krokach:
- wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
- spotkaj się z rekruterem i menadżerem,
- pracuj z nami w naszym Zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
