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Job Description
About the job:
Kent is looking for a Senior Project Coordinator I, to support ongoing projects.
Skills and responsibilities:
Responsibilities:
- Project Scope Control: Coordinate across disciplines to ensure the execution of agreed-upon project deliverables. This includes managing scope changes—and their impact on cost and schedule—whenever events occur or client requests arise that differ from the original agreement, with the goal of maintaining the profitability of each project.
- Project Man-Hour Control: Coordinate project execution across disciplines in alignment with the established Project Execution Plan.
- Work Schedules: Ensure and verify, through cross-disciplinary coordination, the development and monitoring of project schedules to guarantee that delivery deadlines agreed upon with the client are met.
- Client Satisfaction: Ensure the quality of deliverables by verifying that each project adheres to the defined scope, design criteria, and project execution requirements (PDT).
- Opportunities for Improvement: Participate in the evaluation of completed projects to identify opportunities for improvement and standardization for future engineering work.
Knowledge/Skills, Education, and Experience:
Knowledge/Qualifications/Training/Certification:
- Professional with a degree in mechanical, electrical, petroleum, civil, chemical, or electronic engineering, instrumentation, or other fields related to the design of facilities for the Oil & Gas sector.
- Specialization in Project Management is desirable.
- Intermediate level of English is desirable.
- 10 to 20 years of experience, including at least 5 years in the coordination and/or leadership of multidisciplinary engineering teams.
- Experience in the design and operation of industrial facilities—specifically within the Oil & Gas sector, including refineries, petrochemical plants, water handling and disposal facilities, and infrastructure for the treatment and transport of hydrocarbons and gas.
Communication:
- Excellent Spanish communication skills (verbal and written).
- Intermediate English level desirable.
Behavior/Core Competencies:
- Development of conceptual, basic, and detailed engineering for plants and facilities in the chemical, petrochemical, oil & gas, and other industrial and engineering sectors.
- Design of equipment, systems, and facilities.
- Operation of plants and facilities.
- HSE (Health, Safety, and Environment) aspects within the industry.
- Knowledge of codes and standards applicable to various industries.
- Knowledge of environmental legislation and applicable regulatory codes.
- Knowledge and application of engineering best practices.
- Software tools, including MS Office and MS Project.
- Web-based collaborative tools.
- Proficiency in engineering integrity analysis.
- Expertise in project management.
HSSEQ:
The employee must observe the Company's Health, Safety, Sustainability, Environment, and Quality standards; The stakeholders are clients and government authorities in the host country.
Role details:
Location: Bogotá
Relocation required: No
Travel required: No
Contract type: Fixed-term
Experience level: 10 to 20 years of experience, including at least 5 years in roles involving the coordination and/or leadership of multidisciplinary engineering teams.
Sobre ti:
Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior.
Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético.
Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía.
Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes.
Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades.
Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación.
Nuestro propósito y creencias:
Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada.
Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta:
JUGAMOS A LO GRANDE
Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL
Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO
Estamos construidos sobre el PENSAMIENTO INFINITO
Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs
Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia:
Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia.
Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.
Sobre el trabajo:
Kent está buscando un Coordinador Senior de Proyectos I para apoyar los proyectos en curso.
Habilidades y responsabilidades:
Responsabilidades:
- Control sobre el alcance del proyecto: Coordinar multidisciplinariamente, para que se cumpla la ejecución de los entregables acordados en el Proyecto, así como el Control del Cambio en el alcance y su impacto en costo y tiempo en Ingeniería cuando aparecen eventos y/o solicitudes del Cliente diferentes a lo pactado inicialmente (cambios de alcance), con el fin de mantener los índices de rentabilidad de cada proyecto.
- Control sobre las Horas Hombre Planificadas del Proyecto: Coordinar multidisciplinariamente la ejecución del proyecto de acuerdo con el Plan de Ejecución del Proyecto establecido.
- Cronogramas de Trabajo: Asegurar y verificar multidisciplinariamente la elaboración y seguimiento a los cronogramas de desarrollo, para garantizar el cumplimiento del tiempo de entrega acordado con el Cliente de cada proyecto.
- Satisfacción del Cliente: Asegurar la calidad de los productos entregados verificando que en cada proyecto se cumpla lo establecido en la Definición de Alcance, Criterios de Diseño y PDT.
- Oportunidades de Mejora: Participar en la evaluación de cada Proyecto ejecutado con el fin de buscar oportunidades de mejoramiento y estandarización para nuevas ingenierías.
Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia:
Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación:
- Profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, de petróleos, civil, química, electrónica, instrumentación u otras
- asociadas al diseño de facilidades del sector Oil&Gas.
- Deseable Especialización en Gerencia de Proyectos.
- Deseable nivel de inglés Intermedio
- Experiencia de 10 a 20 años de los cuales debe contar con mínimo 5 años en trabajos de coordinación y/o liderazgo de equipos multidisciplinarios de ingeniería.
- Experiencia en diseño y operación de facilidades en la industria, especialmente en Oil&Gas, refinerías, plantas petroquímicas, plantas de manejo y disposición de agua, plantas y facilidades para tratamientos y transporte de hidrocarburos y gas.
Comunicación:
- Excelente dominio del idioma español en la comunicación y habilidades orales y escritas.
- Deseable nivel de inglés Intermedio.
Comportamiento/Competencias Básicas:
- Desarrollo de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de plantas y facilidades en la Industria: Química, Petroquímica, Oil&Gas y demás áreas de la industria e Ingeniería.
- Diseños de equipos, sistemas y facilidades.
- Operación de plantas y facilidades.
- Aspectos de HSE en la Industria.
- Conocimiento de normas y estándares aplicables a las diversas Industrias.
- Conocimiento de las legislaciones ambientales y códigos aplicables.
- Conocimiento y manejo de buenas prácticas de Ingeniería.
- Herramientas informáticas, MS-Office, Project.
- Herramientas de tipo colaborativo en la Web.
- Destreza en el Análisis de Integridad de Ingenierías.
- Dominio en gestión de proyectos.
HSSEQ:
El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión.
Detalles sobre el rol:
Ubicación: Bogotá
Reubicación requerida: No
Viaje requerido: No
Tipo de contrato: Termino fijo
Nivel de experiencia: Experiencia de 10 a 20 años de los cuales debe contar con mínimo 5 años en trabajos de coordinación y/o liderazgo de equipos multidisciplinarios de ingeniería.
About Us
About you:
Join us. Unleash your energy within.
If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector.
We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage.
We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds.
As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities.
We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process.
Our purpose and beliefs:
As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined.
It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet:
We PLAY BIG We thrive on EMOTIONAL AGILITY We are FANATICAL ABOUT PERFORMANCE We are built on INFINITE THINKING
Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us:
Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging:
We recognise that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging.
Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.
