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Veranstaltungstechniker

Kinly27 open roles

Pay
€35,000 – €45,000 a year
Where
Berlin, Berlin, Germany
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Your applicationOpen nowVeranstaltungstechnikerKinly · Berlin, Berlin, Germany
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kinly's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Kinly postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
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  5. 34.2%30 days
This job: posted 11 hours ago

Kinly median: 21 days open

The posting

ROLLE: Veranstaltungstechniker

VERTRAGSART: Vollzeit

ARBEITSZEITEN: 40 Stunden pro Woche (zwischen 8:00 Uhr und 18:00 Uhr)

ORT: Berlin, Deutschland

GEHALT : €35,000 - €45,000 je nach Erfahrung, plus Zusatzleistungen

Stellenbeschreibung:

Die Aufgabe des Veranstaltungstechnikers besteht darin, technische Unterstützung bei lokalen und virtuellen Veranstaltungen in den Veranstaltungsräumen zu gewährleisten. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung spezifischer Veranstaltungstechnik wie Audiopulte, Vision Mix, CCU sowie die Bereitstellung von Webcasts, Videokonferenzen und Show-Calling-Services.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Einrichten und Betreiben von der vom Kunden bereitgestellter Infrastruktur, den Geräten und Anwendungen in den dafür vorgesehenen Live-Veranstaltungsräumen und Besprechungsräumen.
  • Sicherstellen der betrieblichen Verfügbarkeit der zugewiesenen Eventräume mittels regelmäßigen Gerätechecks gemäß SOP.
  • Durchführen von L1/L2-Incident Management.
  • Bei Bedarf Eskalation zum technischen Manager für L3-Incident Management.
  • Globale Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Kollegen, um die gewünschten Live-Veranstaltungen durchzuführen.
  • Sicherstellen, dass alle Konfigurationsmanagement-Daten in den bevorzugten Tools des Kunden eingepflegt werden.
  • Bei Bedarf in der Funktion des Show-Callers agieren.
  • Kundenmanagement – Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Teilnahme an Incident Management- und Problem Management-Aktivitäten.
  • Veranstaltungsmanagement – Zusammenarbeit mit Wartungsteams, um sicherzustellen, dass die Veranstaltungsräume auf höchstem Standard gehalten werden, und Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement, um einen professionellen Service für Kunden bereitzustellen.
  • Kontinuierliche Serviceverbesserung (CSI).

Eventmanagement

  • Planung, Organisation und Koordination von technischen Komponenten und Dienstleistungen, die erforderlich sind, um Town-Hall-Meetings oder andere Arten von Audio-/Visual Events gemäß den SOP des Kunden durchzuführen.
  • Bearbeitung von Kundenanliegen während der Einrichtung und Durchführung von Veranstaltungen.
  • Teilnahme an Incident Management- und Problem Management-Aktivitäten.
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, um Veranstaltungsdienstleistungen und -geräte bereitzustellen, die nicht am Standort des Kunden verfügbar sind.

Training und Entwicklung

  • Teambildung – Förderung und Umsetzung der Teamarbeit bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Teammoral.
  • Teammanagement – Verwaltung von direkt angestellten, befristet beschäftigten und freiberuflichen Mitarbeitern bei der Durchführung von hochrangigen Live-Veranstaltungen.
  • Rollenmanagement – Entwicklung, Annahme und Umsetzung von Best Practices in der Abteilung.
  • Fortschritt – Identifizierung und Förderung der Entwicklung wichtiger Teammitglieder.

Fähigkeitsprofil

  • Technisches Verständnis von digitalen und analogen Audio- und Videosignalverarbeitungsstandards, Protokollen sowie Vertrautheit mit den audiovisuellen Ingenieursdisziplinen, die mit komplexen Umgebungen wie Auditorien, Besprechungsräumen und flexiblen Präsentationsräumen verbunden sind.
  • Branchenerfahrung in Bereichen, die mit der Produktion von Live-Veranstaltungen in Verbindung stehen.
  • 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Englisch und Deutsch fließend
  • Vorzugsweise Infocomm CTS, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Über Kinly

Kinly ist der weltweit vertrauenswürdige AV- und UCC-Technologieberater für erstklassige Kunden. Unsere Lösungen fördern maximale Zusammenarbeit, Engagement und Produktivität, um eine Welt zu ermöglichen, in der Menschen überall zusammenarbeiten können. Unsere Mitarbeiter vereint eine Leidenschaft dafür, Teams bei der Erreichung ihrer Kommunikations- und Zusammenarbeitsziele am Arbeitsplatz zu unterstützen, unabhängig von Komplexität, Standort oder Projektausmaß. Wir entwerfen, entwickeln und unterstützen Audio-, Video- und Kollaborationstechnologielösungen, die echten Geschäftswert schaffen und außergewöhnliche Benutzererlebnisse bieten, jedes Mal.

Warum Kinly?

Wir sind erfahren: Wenn Sie sich unserem Team anschließen, werden Sie Teil eines mehrfach preisgekrönten Teams aus innovativsten Fachleuten der Branche.

Wir sind bewährt: Die weltweit führenden, globalen Unternehmen verlassen sich auf uns, um sichere und zuverlässige Meeting-Erlebnisse zu bieten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise.

Wir sind unabhängig: Wir arbeiten mit den besten AV-Anbietern der Welt zusammen, um unseren Kunden einen Zugang zu modernster Technologie zu bieten, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Wir sind global: Sie werden mit den weltweit führenden Marken zusammenarbeiten und sie bei hochkarätigen internationalen Projekten unterstützen.

Chancengleichheit:

Kinly setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle qualifizierten Bewerber werden für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Hautfarbe, Rasse, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion oder andere "geschützte Merkmale" in Betracht gezogen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kinly's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Kinly's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Kinly's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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