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Commerciale Loc. Courte Duree

kiongroup972 open roles

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Saint-Herblain, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCommerciale Loc. Courte Dureekiongroup · Saint-Herblain, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on kiongroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. kiongroup postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted yesterday

kiongroup median: 18 days open

The posting

Loire-Océan Manutention recrute en CDI un(e) Commercial(e) Location Courte Durée

We offer:

En tant que Commercial(e) Location Courte Durée (H/F), quelles sont vos missions ?

Rattaché à notre agence de Saint-Herblain, vous Développez l’activité Location Courte Durée et gèrez le parc chariot LOIRE OCEAN MANUTENTION destiné à la location courte durée.

Concrètement ?

Suivi commercial et relations clients

  • Réceptionner la demande client,
  • Analyser le besoin et proposer les solutions adaptées en lien avec la disponibilité du matériel en parc,
  • Sélectionner le matériel, en fonction du besoin client et de la disponibilité,
  • Négocier et conclure la vente de la location, dans la limite de flexibilité définie par sa hiérarchie,
  • Rédiger les documents commerciaux : offres commerciales / contrats et relancer les clients,
  • Assurer la facturation de l’activité,
  • Rechercher le matériel disponible à la location, sur le parc LOIRE OCEAN MANUTENTION et dans le réseau,

Développement commercial

  • Rechercher et prospecter les cibles potentielles,
  • Proposer et réaliser des mailings,
  • Répondre aux demandes du réseau,
  • Participer à la définition du besoin de chariots LCD en parc,

Gestion du parc

  • Suivre le parc disponible à la location (vérifier les fiches Etat du matériel),
  • Suivre et organiser les VGP du matériel en parc,
  • Relancer les clients en fin de location,
  • Gérer et optimiser les flux entrées / sorties du parc LCD (clients et internes) en coopérations avec les autres services (atelier, neuf, occasion, ...),
  • Assurer le suivi du parc Démonstration : disponibilité, édition des documents commerciaux, etc.

Polyvalence Transports

  • En cas d’absence de l’Assistant Transports, peut organiser les transports pour les trois départements et planifier le travail du chauffeur-livreur et des sous-traitants.

Qualité & Hygiène/Sécurité/Environnement (QSE)

  • Respecter le règlement de l’entreprise, ainsi que les règles HSE,
  • Rend compte à son responsable en matière de qualité-sécurité-environnement (situations dangereuses identifiées, non-conformités), dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.

Nos avantages et rémunérations

  • Rémunération entre 28 et 35 K€ bruts annuels sur 12 mois, incluant une prime sur objectifs correspondant à une atteinte à 100 % des objectifs ;
  • Titres-restaurant : 9,60 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
  • Intéressement et participation ;
  • 10 jours de RTT par an ;
  • Avantages CSE.

Tasks and Qualifications:

Votre Profil

  • De formation Bac + 2 (ou expérience) à dominante commerciale, avec expérience sur 3 à 4 missions similaires.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel + outils de gestion ERP)
  • Pas besoin de connaissances linguistiques.
  • Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL,
  • Connaissances ERP (DLRIX)
  • Maîtrise des produits et services de la gamme FENWICK
  • Techniques de vente
  • Goût pour la relation clients
  • Réactivité et aptitude à prendre des initiatives
  • Rigueur
  • Méthode et organisation

Rejoindre LOIRE OCEAN MANUTENTION, concessionnaire Fenwick-Linde, c’est faire le choix d’une entreprise de référence pour les départements du Grand ouest (16, 17, 44, 49, 79, 85, 86 et 87) distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et de qualité.

Innovante et performante, notre large gamme de solutions est commercialisée avec quelque chose de plus : la capacité à développer une expérience client enrichissante.

A l’ère de la transformation digitale, entre robotisation et automatisation, enjeux énergétiques, environnementaux et humains, nous mobilisons nos expertises pour relever les futurs défis intralogistiques.

Travailler chez Loire Océan Manutention, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l’énergie collective. C’est l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes à taille humaine qui vous donne les moyens de vous révéler. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à acquérir de nouvelles compétences et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.

Loire Océan Manutention accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

Loire Océan Manutention décroche une nouvelle médaille en 2025 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

KION Group fait partie des principaux fournisseurs mondiaux de chariots industriels et de solutions pour la logistique à l’échelle mondiale et repose sur un réseau mondial plus de 42 000 collaborateurs et collaboratrices. Sa gamme de produits comprend des chariots industriels et de magasinage ainsi que des systèmes automatisés intégrés et des solutions logicielles visant à optimiser les chaînes d’approvisionnement. Dans plus de 100 pays du monde, les solutions KION Group améliorent les flux de marchandises et d’informations dans les usines, les entrepôts et les centres de distribution.

Notre culture repose sur nos valeurs KION Group communes : intégrité, coopération, courage et excellence.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against kiongroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on kiongroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    kiongroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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