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Open nowPosted 22 days ago

Gruppenleitung Prozessentwicklung (m/w/d)

KOSTAL Group107 open roles

Where
Hagen, NRW, Germany
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGruppenleitung Prozessentwicklung (m/w/d)KOSTAL Group · Hagen, NRW, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on KOSTAL Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. KOSTAL Group postings stay open a median of 34 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 22 days ago

KOSTAL Group median: 34 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert unter anderem Frequenzumrichter für industrielle Elektromotoren, industrielle Steuerungen, Wechselrichter für den Photovoltaikbereich sowie Ladeelektronik und Ladelösungen für die Elektromobilität.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der operativen Mitarbeit hat und nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit schrittweise Führungsverantwortung für das Team übernimmt. Sie bringt ihre fachliche Expertise aktiv in anspruchsvolle Planungsaufgaben und Projekte ein. Perspektivisch steuert und entwickelt sie die Mitarbeitenden und setzt klare Prioritäten. Dabei verbindet sie strategisches Denken mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mechanik-, Elektronik- und Prüftechnikprozessentwickler*innen
  • Steuerung des Teams sowie Priorisierung, Koordination und Nachverfolgung der Aufgaben und Projekte
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen im Rahmen der ERA-Bewertung
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Fachliche Unterstützung, Beratung und funktionale Führung der internationalen Tochterwerke
  • Verantwortung für die Erstellung, Abstimmung und Verfolgung des Investitionsplans
  • Aktive operative Mitarbeit bei der Planung und Optimierung komplexer Fertigungs- und Prüfanlagen und Arbeitsabläufen
  • Erstellung und Verfolgung von Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanungen
  • Mitwirkung bei Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Planung und Umsetzung von Betriebsmitteln, Produktionslayouts und Prozessverbesserungen
  • Begleitung von Fertigungsversuchen, Musterbauten, Änderungsprozessen und Produktionsverlagerungen
  • Identifikation und Bewertung neuer Produktionstechnologien
  • Aktive Gestaltung des Produktionstechnologieportfolios

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung. Idealerweise mit dem Hintergrund der Elektronikfertigung
  • Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Arbeitsplanung und Betriebsmittelplanung
  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
  • Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
  • Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
  • Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
  • Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Frau Celina Almeida Pinheiro unter +49 2331 8040 - 362. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against KOSTAL Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on KOSTAL Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    KOSTAL Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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