The posting
Qui nous sommes
Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires.
Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde.
Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs.
Pourquoi nous rejoindre
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au coeur des décisions stratégiques.
Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS.
Votre rôle
Au sein de la Direction Merchant Support et rattaché(e) au Head of Beauty Extime Duty Free Paris, vous pilotez la stratégie catégorielle d'un portefeuille de marques Parfums & Cosmétiques pour notre client, Extime Duty Free Paris. Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la performance de votre catégorie et coordonnez l'ensemble des parties prenantes afin de proposer une offre différenciante, en adéquation avec les attentes des voyageurs et les ambitions de développement de notre client.
Ce poste implique une présence régulière sur le terrain, avec 2 jours par semaine prévus à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle (Roissy), afin d'accompagner les équipes opérationnelles et le déploiement des projets en boutique.
Vos missions
- Construire et optimiser l'offre produits de votre catégorie en vous appuyant sur les analyses de performance, les tendances marché et les besoins des clients.
- Piloter le cycle de vie des produits, de leur création jusqu'à leur éventuelle sortie, en assurant le suivi de leur performance et de leur référencement.
- Réaliser les analyses de ventes, suivre les KPI de votre portefeuille et formuler des recommandations pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Participer à l'élaboration des feuilles de route, des plans stratégiques annuels et des budgets en lien avec les marques et les équipes Extime Duty Free Paris.
- Contribuer aux campagnes annuelles de négociation avec les fournisseurs en préparant les recommandations commerciales et les leviers de développement.
- Définir, coordonner et suivre les opérations promotionnelles et les animations commerciales afin de renforcer l'attractivité de votre catégorie.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Merchandising pour optimiser les implantations, les planogrammes et les espaces dédiés aux marques.
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie prix avec les équipes Pricing afin d'atteindre les objectifs de marge.
- Piloter des projets d'ouverture, de rénovation ou de transformation de boutiques en coordonnant les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs.
- Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations et les nouvelles marques afin d'enrichir et de faire évoluer l'offre.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en Category Management, gestion d'offre, développement produit ou gestion de projet.
- Vous possédez une forte sensibilité commerciale et analytique, et savez exploiter la donnée pour piloter la performance de votre activité.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs internes et externes.
- Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche. La connaissance de SAP constitue un plus.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et assurer un reporting structuré.
- Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements dynamiques où la collaboration, l'innovation et le sens du client occupent une place centrale.
Ce que nous offrons
Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :
• Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale
• 25 jours de congés payés + 12 RTT
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai)
• Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…)
• Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement
• Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo
• Et bien d’autres encore…
Notre engagement diversité & inclusion
Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif.
Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances.
Le processus de recrutement
Entretien RH Entretien avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.
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