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Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !
Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration
Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,
- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;
- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;
- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets
Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser.
🎯Votre rôle au quotidien ?
Directement rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour mission principale d'apporter votre expertise technique aux gestionnaires de paie et aux opérationnels sur le terrain, et de gérer la paie et l’administration du personnel pour une population retail d’environ 150 salariés.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Vous apportez votre expertise aux gestionnaires de paie et opérationnels :
- Accompagner le traitement des dossiers et situations complexes
- Réaliser et sécuriser les contrôles de paie avant clôture
- Identifier les anomalies, analyser leurs causes et accompagner leur correction.
- Veiller à la bonne application des règles légales, conventionnelles et internes
- Harmoniser les pratiques et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe afin d'améliorer et d'automatiser les contrôles
- Formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires
Vous établissez la paie (sous d'ADP Decidium) dans le respect de la législation sociale et contractuelle :
- Vérifier et calculer les éléments variables (primes, régularisation IJSS, complément maladie, collecte des données variables…)
- Suivre les dossiers maladie, y compris la prévoyance.
Vous gérez l’administration du personnel :
- Suivre les dossiers de prévoyance
- Relancer la sécurité sociale
- Préparer les procédures de rupture
- Gérer les notes de frais
- Réaliser des courriers divers (mutation…)
Vous participez aux projets du service et contribuez à la mise à jour des process
Quels sont les détails & conditions du poste ?
- Type de contrat : CDI
- Temps complet
- Statut : Cadre
- Localisation : Levallois-Perret
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋
Expérience/Formation privilégiées
- Issu(e) d’une formation supérieure en paie, Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en paie, de 5 ans minimum sur la gestion d'une paie complexe, idéalement acquise dans l’univers du retail / de la distribution. Une première expérience en qualité de référent technique, gestionnaire de paie sénior(e) ou expert(e) paie dans une environnement multi-sites / multi-établissements serait appréciée.
Principales compétences recherchées
- Maîtrise du Pack Office
- Maitrise impérative d'ADP Decidium, incluant la GTA
- Rigueur, organisation et autonomie
- Excellent sens du travail en équipe et relationnel développé
🏢 Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunités de carrière et de développement :
- Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles.
- Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre Campus interne.
Entreprise conviviale et engagée
- Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs
- Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives
- Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes
- Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Vous hésitez encore ?
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Prime Vacances
- Prise en charge du Pass Navigo (75%)
- Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées
- Restaurant d’entreprise
💚 On s’engage !
Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos activités, nos métiers et découvrir l'ensemble de nos offres d'emploi : venez explorer notre site carrière !
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