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Open nowPosted 11 hours ago

HR Manager:in (m/w/d)

LinkedIn Job Wrapping122 open roles

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Hamburg, Hamburg, Germany
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Manager:in (m/w/d)LinkedIn Job Wrapping · Hamburg, Hamburg, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on LinkedIn Job Wrapping's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. LinkedIn Job Wrapping postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 11 hours ago

LinkedIn Job Wrapping median: 5 days open

The posting

Über Artefact

Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Daten- und KI-Services spezialisiert hat, mit Hauptsitz in Paris. Wir kombinieren die Struktur und die lösungsorientierte Arbeitsweise der Top-Management-Beratung mit tiefgehendem Expertenwissen in den Bereichen Data, AI und Analytics. Mit weltweit über 2.000 Consultants, Data Scientists und Engineers in 26 Ländern arbeiten wir partnerschaftlich mit globalen Marktführern zusammen.

Unser deutsches Team befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und schlägt die Brücke zwischen technologischen Möglichkeiten und geschäftlichen Notwendigkeiten. Um dieses Wachstum stabil zu halten, suchen wir für unser HR-Team in Hamburg ab sofort in Vollzeit eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit als HR Manager:in.

Im HR Bereich fühlst du dich zu Hause? Du kommunizierst stark, organisierst gut, bringst Empathie mit und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als HR Manager:in steigst du in ein kleines, sehr praxisnahes Team ein und unterstützt sowohl den strategischen als auch den administrativen HR-Bereich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen, erlebst statt eines einzelnen Teilprozesses den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit. Als Teil eines spannenden, dynamischen Unternehmens übernimmst du früh Verantwortung und trägst maßgeblich zur Erfüllung unserer Unternehmensziele bei. Innerhalb des Teams übernimmst du für Artefact Germany folgende Aufgaben:

Recruiting & Employer Branding

  • Involvierung im gesamten Recruiting-Prozess sowie aktive (Mit-)Gestaltung dessen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Interviews für verschiedene Positionen sowie aktive Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn
  • Planung von und Teilnahme an Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings

HR Management

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Allgemeine Personalverwaltung: Vertragserstellung und -anpassungen, Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, etc.
  • Pflege von Personalverwaltungstools (u.A. Personio)

People Analytics & Prozesse

  • Begleitung und Koordination des jährlichen Performance-Review-Prozesses
  • Überarbeitung bestehender Prozesse zur Optimierung interner Abläufe
  • Erstellung und Überarbeitung von Policies
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Tool-Implementierungen

HR Projektmanagement & Strategie

  • Unterstützung verschiedener HR-Projekte, wie z.B. Feedbackprozesse, Mitarbeitendenbindung oder Personalentwicklung
  • Mitarbeit in strategischen Projekten wie bspw. bei Recherchen, Analysen und Präsentationserstellung

Das wünschen wir uns von dir:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug
  • Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die du in der täglichen Abstimmung mit deutschen und internationalen Stakeholdern und Teams sicher und selbstverständlich einsetzt
  • Erfahrung in der Führung strukturierter Interviews und in der Bewerbendenauswahl
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Nutzung und Pflege eines HRIS, idealerweise Personio o. Ä.
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, regelmäßig (ca. 1x pro Quartal) nach München zu reisen

Das wäre ein Plus:

  • Erste Erfahrungen im Active Sourcing, idealerweise über LinkedIn
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute bis sehr gute Google-Workspace-Kenntnisse

Warum Artefact?

  • HR mit Tech-Edge: Bei uns arbeitest du am Puls der Zeit und gestaltest ein modernes Unternehmen aktiv mit.
  • Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest direkt mit unserer Head of HR und unserem C-Level Management zusammen und bekommst Einblick in alle Bereiche unseres Unternehmens. Ein strukturiertes Onboarding und Training on the Job in unseren spezifischen Tools und Prozessen geben dir dafür das nötige Fundament.
  • Kurze Wege & persönlicher Austausch: Unser HR Team arbeitet eng und vertrauensvoll zusammen. Wir schätzen den persönlichen und kontinuierlichen Austausch, digital sowie gelegentlich vor Ort, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln und kurze Entscheidungswege zu nutzen.
  • Culture of Doers: Wir verbinden professionelle Umsetzung mit einem äußerst hilfsbereiten Team. Wir arbeiten unternehmerisch, bewegen uns schnell und unterstützen uns gegenseitig bei der persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexibilität & Sicherheit: Wir bieten dir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Remote-Arbeitsmodell, das gelegentliche Office-Besuche nach Absprache erfordert.

Keine Sorge, wenn du nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst! Bei Artefact schätzen wir Motivation, pragmatische Problemlösungskompetenz und Flexibilität über alles. Wenn du für neue Herausforderungen brennst und Lust darauf hast, Effizienz aktiv mitzugestalten, wollen wir dich kennenlernen.

Vielfalt & Inklusion bei Artefact: Wir sind überzeugt, dass einzigartige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Wir bei Artefact setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jede:r sich entfalten kann. Wir begrüßen und berücksichtigen alle Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Leistung, Fähigkeiten und Potenzial - unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter, Hintergrund oder einer Behinderung. Komm genau so, wie du bist!

Bereit für den nächsten Schritt? Bitte klicke auf den Bewerbungs-Button und lade deinen aussagekräftigen Lebenslauf hoch, der deine Motivation für die Rolle als HR Manager:in zeigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen hast, kannst du uns gerne eine Nachricht an [email protected] schicken.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against LinkedIn Job Wrapping's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on LinkedIn Job Wrapping's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    LinkedIn Job Wrapping's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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