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Open nowPosted 10 hours ago

Analista de Departamento Pessoal | HROps

Loft23 open roles

Where
São Paulo, Brazil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Departamento Pessoal | HROpsLoft · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Loft's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Loft postings stay open a median of 27 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 10 hours ago

Loft median: 27 days open

The posting

Como o time de People Operations constrói a Loft

O time de People Operations tem um papel fundamental na construção de uma experiência eficiente, segura e fluida para nossos colaboradores. Somos responsáveis por garantir a excelência dos processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade, precisão e agilidade nas operações que sustentam a jornada das pessoas na Loft.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, proativo e orientado à melhoria contínua, que tenha domínio das rotinas de Departamento Pessoal e autonomia para conduzir processos de ponta a ponta.

Mais do que garantir a execução das atividades, queremos alguém que questione o status quo, identifique oportunidades de simplificação e utilize tecnologia, dados e automação para tornar nossas operações cada vez mais eficientes e escaláveis.

Os desafios que você vai encontrar:

  • Gestão de ponto e banco de horas: Conduzir o controle de ponto eletrônico, tratar inconsistências, acompanhar jornadas e banco de horas, garantindo a precisão das informações e o fechamento mensal dentro dos prazos.
  • Admissão e onboarding: Gerenciar os processos admissionais de ponta a ponta, incluindo conferência de documentos, agendamento de exames admissionais (ASO), cadastros nos sistemas e condução das etapas de integração de novos colaboradores.
  • Gestão de rescisões: Conduzir os processos de desligamento, garantindo a correta inclusão das informações nos sistemas, conferência dos cálculos rescisórios, cumprimento dos prazos legais e realização dos pagamentos.
  • Administração de férias: Gerenciar os processos de férias, realizando conferências, validação de cálculos, acompanhamento de programações e garantindo a conformidade dos pagamentos e prazos.
  • Folha de pagamento: Conduzir as rotinas mensais de folha, incluindo lançamento e conferência de informações, validação de cálculos, análise de inconsistências e acompanhamento do fechamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.
  • Encargos sociais e obrigações trabalhistas: Realizar a conferência e acompanhar o recolhimento dos encargos sociais e demais obrigações relacionadas à folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação vigente.
  • Gestão de fornecedores: Realizar a conferência, classificação e lançamento de notas fiscais de fornecedores e prestadores de serviços da área, garantindo a correta execução dos processos e o cumprimento dos prazos.
  • Melhoria contínua e automação: Mapear processos, identificar gargalos e implementar melhorias e automações que reduzam atividades manuais, minimizem riscos operacionais e aumentem a produtividade do time.
  • Atendimento aos colaboradores: Atuar na resolução de chamados e dúvidas de colaboradores e gestores relacionados a folha de pagamento, ponto, férias, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal.
  • Indicadores e análises: Construir, acompanhar e analisar indicadores operacionais, desenvolvendo relatórios e controles que apoiem a tomada de decisão, a identificação de oportunidades e a evolução dos processos.

O que você precisa para virar a chave?

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista em folha de pagamento, encargos, ponto eletrônico, admissões, férias e rescisões.
  • Conhecimento consistente da legislação trabalhista (CLT), obrigações legais e práticas de administração de pessoal.
  • Domínio de Excel e/ou Google Sheets para análise de dados, conciliações, controles e construção de relatórios.
  • Capacidade de conduzir processos com autonomia, senso de responsabilidade e atenção à qualidade das entregas.
  • Perfil analítico e organizado, com habilidade para identificar inconsistências, antecipar riscos e propor soluções.
  • Mentalidade de melhoria contínua, com interesse em simplificar processos, incorporar novas tecnologias e aumentar a eficiência operacional.
  • Comunicação clara e objetiva para interação com colaboradores, gestores, fornecedores e áreas parceiras.
  • Facilidade para lidar com múltiplas demandas, organizar prioridades e garantir entregas dentro dos prazos estabelecidos.

Diferenciais

  • Experiência com o sistema APDATA.
  • Vivência na implementação de projetos de melhoria contínua, padronização e automação de processos de Departamento Pessoal.
  • Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à otimização de rotinas operacionais.
  • Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de eficiência e qualidade em operações de RH.

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica

🪥Assistência Odontológica

🦺Seguro de Vida

🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro

🧘Wellz - Plataforma de saúde mental

👪Licença Parental - Para pais e mães

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

🖥️Trabalho - Híbrido

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Loft's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Loft's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Loft's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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