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Open nowPosted 39 days ago

Coordenador(a) de Conteúdo

Loovi

Where
Belo Horizonte, MG, Brasil
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de ConteúdoLoovi · Belo Horizonte, MG, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Loovi's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 39 days ago

The posting

Sobre a Vaga:

A Loovi é uma insurtech de seguro auto popular, 100% digital, em fase de crescimento acelerado. A área de Conteúdo reúne o Estrategista de Conteúdo e os times de Social Media e Atendimento de Redes Sociais, hoje sem uma estrutura de liderança dedicada. Buscamos um(a) Coordenador(a) de Conteúdo para assumir a gestão de pessoas da área e ser o ponto único de aprovação operacional de todo o conteúdo produzido — preservando a autonomia do Estrategista de Conteúdo sobre direção estratégica, narrativa e linha editorial.

É uma posição para quem tem vivência prática em produção ou operação de conteúdo — não um perfil puramente administrativo —, sabe gerenciar fornecedores e agências parceiras (SLA, cadência de entrega, capacidade contratada) e tem histórico de sustentar autoridade, inclusive de aprovação, em diálogo com perfis técnicos e criativos seniores.

Principais Responsabilidades

  • Gerir pessoas de toda a área de Conteúdo: 1:1s regulares, PDI, feedback contínuo,avaliação de performance e desenvolvimento de carreira;
  • Ser o ponto único de aprovação de todo o conteúdo produzido pela área, com redundância, usando a ferramenta de gestão de projetos já adotada pela empresa (ClickUp);
  • Gerir a relação operacional com a agência de assessoria de imprensa parceira (Gueratto Press): SLA, cadência de pautas, capacidade contratada vs. utilizada;
  • Gerir performance e prioridade das entregas de toda a área — acompanhamento de prazos, carga de trabalho e qualidade de execução;
  • Reportar indicadores de entrega, capacidade e desenvolvimento da área para a Gerência de Marketing;
  • Contribuir para a maturidade de processo da área: padronização de briefing, fluxo de demanda e critérios de priorização.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência sólida em gestão de pessoas, de no mínimo 2 anos, liderando áreas ou times de conteúdo, social media ou correlatos de marketing digital;
  • Vivência prática em produção ou operação de conteúdo — precisa entender a rotina do time que vai liderar, não é um perfil puramente administrativo;
  • Histórico de sustentar autoridade — inclusive de aprovação — em diálogo com perfis técnicos/criativos seniores, mesmo quando o histórico do time inclui contornar camadas de gestão;
  • Experiência gerenciando fornecedores ou agências parceiras (SLA, cadência de entrega, capacidade contratada);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projeto (ClickUp, Trello, Asana ou similares).

Requisitos Desejáveis

  • Experiência em empresas de crescimento acelerado, startups ou scale-ups;
  • Vivência em seguros, fintechs ou insurtechs;
  • Experiência trabalhando com embaixadores, influenciadores ou assessoria de imprensa.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Loovi's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Loovi's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Loovi's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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