The posting
O Coordenador de Conteúdo é quem faz a voz da LIQUIDZ ir ao ar toda semana. Cuida da estratégia de conteúdo, da operação de social e comunidade e do relacionamento com imprensa, garantindo consistência da marca em todos os pontos de contato.
A posição cobre três frentes:
Estratégia de Conteúdo: Pilares, calendário editorial, séries próprias e produção dos assets da marca
Social e Community: Instagram, TikTok, YouTube e podcast; gestão da comunidade, creators e conversa com a audiência
PR: Pautas, relacionamento com imprensa, apoio à agência e preparo de porta-vozes
É também uma das posições mais transversais do time de Marketing. Conteúdo recebe demanda de praticamente todas as áreas: marketing nutricional, comercial, growth, eventos, sports marketing e marketing de influência. Todo mundo tem algo para comunicar, e tudo passa por aqui.
O desafio central da vaga não é só criativo — é de ritmo e orquestração. Priorizar com critério, traduzir a linguagem técnica de cada área para a linguagem da marca e manter qualidade com muitas frentes acontecendo ao mesmo tempo.
Responsabilidades:
1. Estratégia de conteúdo
Traduzir os objetivos de marca e de negócio em pilares de conteúdo, calendário editorial e séries próprias, com prioridades e prazos definidos.
Propor e desenvolver formatos recorrentes que sejam reconhecíveis, replicáveis e escaláveis nos canais da marca.
Garantir que cada conteúdo ou campanha tenha objetivo declarado, indicador de sucesso e leitura de resultado.
Integrar as demandas das diferentes áreas em um único planejamento de conteúdo.
2. Social e community
Planejar e executar o calendário de social (Instagram, TikTok, YouTube, podcast), do briefing à publicação.
Acompanhar performance por formato e canal, testar hipóteses e ajustar rota com base no que os dados mostram.
Gerir a comunidade: conversa com a audiência, moderação, escuta e identificação de oportunidades de conteúdo.
Trabalhar com creators e influenciadores junto aos donos dessa frente, garantindo aderência ao tom de voz e à marca.
Ler tendências culturais e de plataforma e transformar isso em pauta com velocidade.
3. PR e relações com imprensa
Apoiar a estratégia de PR: levantar pautas, preparar materiais e manter o relacionamento com jornalistas e veículos.
Acompanhar o dia a dia da agência de PR, garantindo prazo, escopo e qualidade das entregas.
Preparar porta-vozes para entrevistas, eventos e posicionamentos públicos.
Monitorar mídia espontânea, share of voice e sentimento de marca, reportando junto aos demais indicadores.
4. Produção e execução
Coordenar a produção de assets, conteúdos e campanhas, garantindo prazo, escopo e qualidade.
Acompanhar freelancers, produtoras e parceiros de produção, do briefing à entrega final.
Estar em campo quando necessário: eventos, provas, gravações e ativações de marca.
5. Performance e reporte
Acompanhar os KPIs de conteúdo, social e PR, conectando os resultados aos objetivos de negócio.
Consolidar resultados, identificar aprendizados e propor ajustes de rota e melhorias.
6. Conformidade e proteção da marca
Garantir que toda comunicação esteja de acordo com as normas regulatórias, políticas internas, diretrizes da marca e Brandbook.
O que esperamos para assumir a posição
1. Estratégia de conteúdo
- Capacidade de transformar objetivos de negócio em pilares, calendário e formatos de conteúdo.
- Boa visão de marca, posicionamento e construção de reputação.
- Capacidade de priorizar demandas e organizar diferentes frentes ao mesmo tempo.
- Perfil analítico: usa dado para decidir, não apenas para reportar. Sabe escolher os indicadores certos, ler o que eles mostram sobre marca e audiência e transformar isso em ajuste de rota — sem confundir volume de métrica com clareza de leitura.
2. Forte domínio de social media
- Domínio das principais plataformas: Instagram, TikTok, YouTube e podcast.
- Entendimento profundo de formatos, algoritmos, tendências e comportamento de audiência.
- Conhecimento de métricas de social — sobretudo retenção — e capacidade de diagnosticar onde um conteúdo perde a audiência e o que mudar.
- Boa leitura de tendências culturais e oportunidades de conteúdo.
- Experiência com creators, influenciadores e comunidades.
3. Comunicação e conteúdo
- Excelente capacidade de escrever, revisar e adaptar mensagens para diferentes públicos e canais.
- Bom senso de linguagem, tom de voz e consistência de marca.
- Capacidade de transformar temas complexos — ciência e nutrição, no nosso caso — em conteúdos simples e relevantes.
- Forte repertório criativo e cultural, com referências que vão além da categoria de bebidas e suplementos.
4. PR e relacionamento com imprensa
- Experiência prática com relações públicas e imprensa.
- Capacidade de identificar pautas e oportunidades de mídia espontânea.
- Bom relacionamento com jornalistas, veículos e formadores de opinião.
- Experiência trabalhando com agências de PR no dia a dia.
5. Articulação e trabalho cross-funcional
- Facilidade para conversar com perfis muito diferentes: ciência, comercial, growth, eventos, atletas, agências.
- Capacidade de negociar prazo e prioridade com critério, e de dizer não sem gerar ruído.
- Clareza para explicar decisões de marca internamente e trazer as áreas para dentro da comunicação.
- Maturidade para lidar com demanda vinda de todos os lados sem virar gargalo nem executor passivo.
6. Autonomia e execução
- Postura de dono sobre a área: assume o resultado, não apenas a entrega.
- Organização para tocar várias frentes em paralelo, com rituais próprios de acompanhamento.
- Mão na massa: sabe tirar a ideia do papel, filmar, editar ou direcionar quem faz, no ritmo de quem publica toda semana.
- Experiência coordenando fornecedores, freelancers e produtoras.
O Que Oferecemos:
💼 Remuneração compatível com o mercado;
💻 Computador corporativo;
📱 Celular corporativo;
🩺 Plano de saúde;
🏋️♂️ Wellhub – Plano Silver;
📚 Auxílio Educação;
🚀 Bônus no fim do ano
🚀 Ambiente de crescimento acelerado, autonomia e oportunidade real de construção de carreira.
Local De Trabalho: São Paulo – SP (Híbrido - Pinheiros).
