The posting
Wat ga je doen?
Als Productie Controller zorg jij ervoor dat geleverde zorg binnen MUMC+ juist, tijdig en volledig wordt geregistreerd en gedeclareerd. Met jouw kennis van zorgregistratie, DBC/DOT en ziekenhuisfinanciering draag je bij aan betrouwbare registratie én een gezonde bedrijfsvoering.
Wat ga je doen? Je controleert en analyseert DBC’s en verrichtingen en onderzoekt of alle geleverde zorg correct wordt vastgelegd. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar duidelijke en werkbare registratieafspraken binnen MUMC+. Je kijkt verder dan controle alleen. Je brengt registratieprocessen in kaart, signaleert knelpunten en realiseert verbeteringen. Samen met medisch specialisten, de Zorgadministratie en functioneel beheerders onderzoek je hoe processen en de inrichting in Epic slimmer en efficiënter kunnen. Daarnaast ontwikkel je heldere registratieafspraken en praktische werkinstructies en adviseer en school je zorgprofessionals over correcte zorgregistratie. Je bent een deskundige vraagbaak voor collega’s en zorgprofessionals en levert relevante stuurinformatie aan het management. Ook borg je de AO/IC-processen binnen Horizontaal Toezicht en draag je bij aan rechtmatige opbrengstenoptimalisatie.
Dit maakt jouw werk bijzonder Je bent in deze functie niet alleen bezig met controleren of registraties kloppen. Juist het structureel verbeteren van het proces erachter staat centraal. Met jouw specialistische kennis, analytische blik en gevoel voor samenwerking zorg je dat registratieprocessen eenvoudiger, uniformer en betrouwbaarder worden. Daarmee draag je bij aan correcte declaraties en een gezonde bedrijfsvoering, maar óók aan een werkwijze waarin zorgprofessionals zo min mogelijk administratieve lasten ervaren.
Het doel is helder: zorg zoveel mogelijk in één keer goed registreren aan de bron.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je werkt in een veelzijdige dubbelrol. Je bent onderdeel van de Zorgadministratie binnen het Servicebedrijf Finance & Accounting én werkt nauw samen met verschillende medische afdelingen. De Zorgadministratie bestaat uit zes gespecialiseerde teams met ongeveer 60 collega’s. Binnen het team van stafadviseurs zorgadministratie werk je samen aan het continu verbeteren van registratieprocessen. Als verbindende schakel tussen de medische praktijk, Zorgadministratie en het Epic-team zorg je ervoor dat afspraken niet alleen kloppen, maar ook werkbaar zijn in de praktijk. Donderdag is de gezamenlijke teamdag, waarop je vanuit de centrale Zorgadministratie werkt en kennis en actuele vraagstukken met collega’s deelt.
Wat vragen wij van jou?
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten die beschikken over de volgende kennis en vaardigheden.
- Je hebt bewezen advieskracht: je weet het management te overtuigen met heldere analyses en slimme oplossingen
- Je traint en begeleidt proceseigenaren en hebt oog voor verbetering in de bedrijfsvoering.
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt ervaring met bronregistratie.
- Je hebt affiniteit met Finance en ICT en weet deze disciplines te verbinden met zorgprocessen.
- Je hebt kennis van DBC/DOT-registratie en ervaring met ziekenhuisinformatiesystemen.
- Je bent analytisch sterk en weet Excel optimaal in te zetten voor je analyses.
- Je bent een echte teamspeler met een flexibele, dienstverlenende en oplossingsgerichte houding.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.897,- en maximaal € 5.341,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met Judith Heuvelmans (manager zorgadministratie) bereikbaar via e-mail [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 43/44 worden gehouden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 25 oktober.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
