Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 10 hours ago

Projectmedewerker Preventie & Vitaliteit

Maastricht UMC+60 open roles

Pay
€3,550 – €4,722 a month
Where
Maastricht, Limburg, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProjectmedewerker Preventie & VitaliteitMaastricht UMC+ · Maastricht, Limburg, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Maastricht UMC+'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Maastricht UMC+ postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 10 hours ago

Maastricht UMC+ median: 19 days open

The posting

Wat ga je doen?

Wil je bijdragen aan zorg waarin niet alleen behandeling, maar ook de vitaliteit van patiënten centraal staat? Krijg je energie van het organiseren en uitvoeren van projecten, samenwerken met verschillende stakeholders en het vertalen van plannen naar concrete acties op de werkvloer? Dan zoeken we jou.

Als projectmedewerker Preventie & Vitaliteit werk je primair aan twee initiatieven binnen Maastricht UMC+: het uitvoeren van een pilot van de Activeerkracht op twee verpleegafdelingen en de ziekenhuisbrede implementatie van verschillende beweeg- en voedingsinitiatieven. Je zorgt ervoor dat deze initiatieven goed worden voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd.

Je werkt binnen een projectteam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor 7 projecten die bijdragen aan de vitaliteit van patiënten. Je werkt zelfstandig aan de coördinatie en uitvoering van twee van die projecten. Binnen het team wordt flexibel samengewerkt. Daarnaast werk je nauw samen met zorgprofessionals, onderzoekers, studenten en andere betrokkenen. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten. Je verbindt mensen en werkzaamheden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en duurzame inbedding van preventie en vitaliteit binnen het MUMC+.

Waar werk je aan? Je werkt primair aan twee projecten die bijdragen aan het bevorderen van bewegen, gezonde voeding en herstel tijdens een ziekenhuisopname. Daarnaast draag je door je deelname aan het projectteam bij aan de5 andere lopende projecten, ook gerelateerd aan de vitaliteit van patiënten.

1- De Activeerkracht De Activeerkracht is een zorgmedewerker die verpleegkundigen ondersteunt bij het stimuleren van gezond en herstelbevorderend gedrag bij patiënten. De Activeerkracht richt zich op bewegen, voeding en mentale gezondheid en vult de bestaande ondersteuning door onder andere verpleegkundigen, fysiotherapeuten, diëtisten, psychosociale zorg en voedingsassistenten aan.

De Activeerkracht informeert, stimuleert en begeleidt patiënten tijdens hun opname, biedt een luisterend oor en heeft een signalerende functie. Het initiatief wordt als pilot geïmplementeerd op twee verpleegafdelingen.

Om de pilot te evalueren, worden voor en tijdens de implementatie metingen uitgevoerd. Hiermee wordt onderzocht of patiënten door de inzet van de Activeerkracht meer gaan bewegen en meer eiwitten gaan eten. Je coördineert de uitvoering van de pilot en de metingen, begeleidt betrokken studenten en werkt samen met onderzoekers aan de dataverzameling en evaluatie.

2- Implementatie van beweeg- en voedingsinitiatieven De afgelopen jaren zijn verschillende initiatieven ontwikkeld om bewegen en gezonde voeding tijdens een ziekenhuisopname te stimuleren. Deze initiatieven zijn echter nog niet overal binnen het ziekenhuis geïmplementeerd.

Je brengt samen met betrokken collega’s in kaart welke initiatieven op welke afdelingen passend zijn en coördineert de verdere implementatie. Je stelt hiervoor een implementatieplan op, stemt af met afdelingen en zorgprofessionals en volgt de voortgang. Daarbij kijk je niet alleen naar de uitvoering, maar ook naar wat nodig is om de initiatieven onderdeel te maken van de dagelijkse zorgpraktijk.

Wat ga je doen? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • zelfstandig coördineren en uitvoeren van de pilot Activeerkracht op twee verpleegafdelingen;
  • voorbereiden, plannen en bewaken van de verschillende projectactiviteiten, acties en deadlines;
  • nauwe afstemming met het projectteam (team Vitale Mens Zorginnovatielab), verpleegafdelingen, zorgprofessionals, onderzoekers en andere stakeholders over de uitvoering van de pilot;
  • begeleiden van studenten betrokken bij de uitvoering van de pilot;
  • coördineren en uitvoeren van de voor- en nametingen van de pilot;
  • in kaart brengen welke beweeg- en voedingsinitiatieven op welke afdelingen passend zijn;
  • opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor de ziekenhuisbrede invoering van beweeg- en voedingsinitiatieven;
  • afstemmen met de afdelingen en zorgprofessionals over de implementatie en signaleren en opvolgen van knelpunten;
  • monitoren van de voortgang en resultaten aan de hand van afgesproken indicatoren (KPI’s);
  • rapporteren over de voortgang en resultaten en deze bespreken in projectoverleggen;
  • bijdragen aan de evaluatie en verdere ontwikkeling van de initiatieven.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Een veelzijdige werkomgeving Je werkt binnen Maastricht UMC+ en maakt onderdeel uit van het programmateam Preventie & Vitaliteit. Vanuit deze rol draag je bij aan de implementatie van initiatieven die preventie en vitaliteit een structurele plek geven in de zorg voor patiënten.

Je hebt contact met uiteenlopende collega’s, zoals zorgprofessionals, projectleiders, onderzoekers, communicatiemedewerkers en studenten. Je beweegt je daarmee tussen de projectorganisatie en de dagelijkse praktijk op de afdelingen. Je krijgt ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en hebt tegelijkertijd korte lijnen met het projectteam en inhoudelijke experts.

Wat vragen wij van jou?

Wat breng je mee? We zoeken iemand die graag organiseert, samenwerkt en zaken voor elkaar krijgt. Je vindt het leuk om plannen om te zetten in concrete acties en krijgt energie van het begeleiden van veranderingen in de praktijk. Je hebt:

  • hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een verpleegkundig of paramedische achtergrond, en/of ervaring met implementatie en projectmatig werken;
  • goede communicatieve vaardigheden en een verbindende houding; je legt gemakkelijk contact met medewerkers op verschillende niveaus binnen de organisatie en weet uiteenlopende stakeholders bij elkaar te brengen.
  • een gestructureerde werkwijze: je houdt overzicht over verschillende activiteiten en deadlines, ook wanneer er meerdere acties en belangen tegelijkertijd spelen;
  • organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor verschillende perspectieven en belangen en kunt constructief omgaan met weerstand en veranderingen in een complexe organisatie.

Ervaring binnen een ziekenhuis of andere complexe zorgorganisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

​Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €3.550,- en maximaal € 4.722,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Het betreft een aanstelling van +/- 0.8 fte. Het exact aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met strategisch projectleider Lion Soons bereikbaar op tel. +31626171038 of via e-mail [email protected].

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 49 of 50 worden gehouden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 november.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Maastricht UMC+'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Maastricht UMC+'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Maastricht UMC+'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.