The posting
Wat ga je doen?
Als Teamleider / Projectleider geeft je direct leiding aan een 15-tal collega’s welke zich bezig houden met het opwekken van energie & bedrijfsstoffen en het monitoren van deze. Met jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan de bedrijfscontinuïteit van het Maastricht UMC+. Ook de beheersing van de energiekosten en het bereiken van de duurzaamheidsdoelstellingen behoren tot je aandacht.
Je geeft leiding aan het taakgebied, stimuleert en inspireert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, zodat de afdelingsdoelstellingen gehaald worden. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor de interne communicatie (overlegstructuur), verzuimmanagement en roosterplanning. Je maakt activiteitenplannen voor het eigen taakgebied / hoofdproces en bewaakt en rapporteert de voortgang. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen jouw taakgebied (personeel, financieel, kwaliteit en veiligheid). Je bereidt operationeel beleid voor, volgt innovaties op de voet en participeert waar nodig in FB-brede of zelfs overstijgende projecten.
Als projectleider zorg je samen met je collega’s voor de juiste projectaanpak in de uitvoering van het MJOP(D), waarbij de winkel altijd geopend is. Je initieert en geeft leiding aan vervangings- of uitbreidingsprojecten binnen het eigen taakgebied.
De procesgroep techniek & duurzaamheid is een regie-organisatie. We werken veel met externe firma’s, waarbij we partnership nastreven. Je hebt als teamleider een belangrijke rol in het contract- en leveranciersmanagement met deze partijen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De procesgroep Techniek & Duurzaamheid is één van de vier procesgroepen van het Facilitair Bedrijf. Samen houden we ons ziekenhuis, alle benodigde (medische) apparatuur en voorzieningen in topconditie, zorgen we voor een duurzame energievoorziening en geven vorm aan ons groene beleid.
Binnen de procesgroep is er naast jouw team ook het team Gebouw- & Installatiebeheer en Medische Techniek. Samen met je collega teamleiders runnen jullie de dagdagelijkse gang. Je legt verantwoordelijkheid af aan de manager Techniek & Duurzaamheid.
Jouw team bestaat uit diverse professionals die de opwekking en distributie van energie & bedrijfsstoffen monitoren, op een veilige en efficiënte wijze beheren en in stand houden. Je geeft ook leiding aan de meldkamer techniek welke 24h bezet is volgens een opbouwend 5 ploegenrooster. We werken samen, helpen en motiveren elkaar, geven feedback waar nodig en zorgen samen voor een prettige werksfeer.
Meer weten over de Procesgroep Techniek & Duurzaamheid? Kijk dan dit filmpje!
Wat vragen wij van jou?
Als teamleider / projectleider heb je een HBO opleidingsniveau verkregen door een relevante afgeronde HBO opleiding of verkregen door aantoonbare ervaring.
Je beschikt over:
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
- Een coachende en verbindende stijl van leidinggeven;
- Kennis en ervaring met energie, bedrijfsstoffen en monitoring;
- Het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal;
- Ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
- Analytisch vermogen, plannings- en organisatietalent;
- Kennis en ervaring met projectmanagement in een technische omgeving;
- Je bent empathisch en hebt organisatiesensitiviteit;
- Je kunt je makkelijk aanpassen aan veranderlijke omstandigheden;
- Je bent flexibel en wendbaar.
Tevens wordt er verwacht dat je deelneemt aan de consignatiedienst en 4x per jaar aan de noodstroomtesten welke op zaterdagochtend plaatsvinden.
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.987,- en maximaal € 6.825,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met de Manager Techniek & Duurzaamheid, Peter Webers bereikbaar op tel. 043-3875508 of via e-mail [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 50 worden gehouden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 27 november.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
