The posting
MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders.
In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.
À propos de MaintainX
MaintainX est une plateforme d’exécution du travail de premier plan, conçue d’abord pour le mobile, à l’intention des équipes industrielles et de première ligne. Plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald’s, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les arrêts imprévus et mieux gérer leurs opérations. La plateforme compte plus de 13,9 millions d’actifs gérés et 79,5 millions d’ordres de travail complétés, et nous bâtissons le plus vaste ensemble de données opérationnelles réelles de la catégorie.
En août 2026, MaintainX est devenue partie intégrante d’Autodesk et a rejoint Autodesk Operations Solutions https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/, l’organisation qui unifie la plateforme d’exploitation d’Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk consiste à réunir la conception, la fabrication et l’exploitation en un seul cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réinjecter ce que l’on apprend en l’exploitant dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L’exploitation est la phase qui révèle ce qui s’est réellement passé, et c’est la nôtre.
Au sein de l’équipe Génération de la demande, le SEO et le GEO (optimisation pour les moteurs génératifs) sont une source de pipeline en forte croissance.
Le poste
Les acheteurs demandent maintenant à ChatGPT, à Perplexity et aux Aperçus IA de Google quels logiciels de maintenance envisager. Notre travail est de faire en sorte que MaintainX figure dans cette réponse et qu’elle le décrive bien. Aujourd’hui, une seule personne assure ce travail. Vous nous aiderez à former une équipe de deux.
- Concrétiser notre stratégie SEO et GEO afin que MaintainX soit visible partout où les acheteurs effectuent leurs recherches.
- Mener les mises à jour de contenu et les articles comblant des lacunes, du mandat à la publication en passant par le contrôle qualité, afin que les pages prioritaires retrouvent et conservent leur positionnement et leurs citations par l’IA.
- Évaluer les occasions de liens entrants et de citations externes afin de maintenir la qualité de chaque lien obtenu.
- Soutenir le SEO technique et la recherche de mots-clés, en signalant les problèmes et les occasions avant qu’ils ne coûtent du trafic.
- Agir comme personne-ressource au quotidien auprès des équipes Web, Design, Contenu et Produit ainsi que des fournisseurs externes : transformer leurs demandes en prochaines étapes claires et assurer le suivi jusqu’à la livraison.
- Concevoir et mener des expériences avec notre spécialiste principal SEO/GEO afin de comprendre ce qui améliore la visibilité dans les LLM, et documenter vos constats.
La plupart de vos partenaires ne sont pas responsables du SEO. Vous devrez donc expliquer pourquoi un changement compte, pour qu’ils aient envie de le faire. Notre spécialiste principal vous formera sur nos outils et nos processus et vous encadrera. D’ici 6 à 12 mois, vous serez responsable de l’exécution des projets clés de l’équipe, vous traiterez les demandes ponctuelles de façon autonome et vous proposerez vos propres expériences.
Votre profil
- De 1 à 2 ans d’expérience en SEO, en emploi ou par un stage marquant
- Recherche de mots-clés et suivi du positionnement avec Semrush, Ahrefs ou un outil comparable
- Vision claire de l’évolution de la recherche, y compris la façon dont les LLM repèrent et citent leurs sources
- Tests que vous avez menés ou auxquels vous avez contribué, et ce que vous en avez appris (les projets personnels sur le GEO comptent)
- Capacité à expliquer des notions techniques à des collègues non techniques et à les rallier
- Sens de l’organisation pour mener plusieurs projets de front et assurer le suivi jusqu’à leur achèvement
- À l’aise de décider sans réponse claire, car la recherche en offre rarement
Atouts
- Screaming Frog ou autres outils d’audit technique
- Connaissance des outils GEO et AEO comme Profound ou AirOps
- Expérience en SaaS B2B ou en génération de la demande
Ce que nous offrons
- Un produit digne d’être recommandé. Des équipes d’exploitation d’usines, de flottes, d’hôpitaux et de campus choisissent déjà MaintainX. Vous gagnerez de la visibilité pour un produit que les clients adorent.
- Une place tôt dans l’aventure. Le GEO est nouveau et notre équipe est petite. Vous serez responsable de vrais projets dès la première semaine et vous apprendrez de la personne qui a bâti le guide opérationnel.
- L’envergure d’Autodesk, la même mission. Faire partie d’Autodesk, c’est plus de ressources et une portée plus grande, dirigées vers le problème que nous attaquions déjà.
- De la place pour grandir. La recherche est en train d’être réécrite. Les personnes qui l’apprennent tôt deviennent celles à qui l’entreprise pose ses questions.
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux, consultez benefits.autodesk.com http://benefits.autodesk.com.
Notre façon de travailler
Nous récompensons les résultats et nous promouvons rapidement ceux qui livrent. Nous testons, mesurons et partageons ce que nous apprenons, y compris ce qui n’a pas fonctionné. Vous bénéficiez d’autonomie, et nous comptons sur vous pour demander de l’aide tôt lorsque vous êtes bloqué.
MaintainX s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant.
Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build.
Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com http://benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it.
Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging http://autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk.
