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Stage Mars Petcare - Chef de projets Supply Chain (H/F/X) - Avril 2027 - Saint-Denis-de-l'Hôtel - 6 mois

Mars373 open roles

Where
FRA-Loiret-Saint-Denis-de-l'Hotel
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStage Mars Petcare - Chef de projets Supply Chain (H/F/X) - Avril 2027 - Saint-Denis-de-l'Hôtel - 6 moisMars · FRA-Loiret-Saint-Denis-de-l'Hotel

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Mars's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Mars postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

Mars median: 12 days open

The posting

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Mars Petcare - Chef de projets Supply Chain (H/F/X) – Avril 2027 – Saint-Denis-de-l'Hôtel France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+ 5

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel

- CSE

A propos du poste :

Tu rejoindras l'équipe supply chain cluster Western Europe pour participer à des projets d'optimisation logistique.

Tu rejoindras une équipe multiculturelle qui regroupe de nombreux métiers. Grâce à cela, tu peux participer à la fois à des missions opérationnelles et à des projets d'optimisation de la chaîne logistique. Ceux-ci peuvent concerner l'entreposage, la manutention, les flux de transport, le développement durable, la digitalisation, ou la gestion budgétaire des coûts logistiques.

Tu seras en contact avec des interlocuteurs variés dans la supply chain et différentes équipes chez Mars.

Tes missions principales :

Tu pourras être amené à travailler sur des tâches différentes :

  • Gestion de projet
  • Gestion budgétaire
  • Développement durable
  • Contacts avec le terrain
  • Reporting / scorecard
  • Contributions digitales notamment sur Power BI

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es en école d'Ingénieur BAC +4/5 ou Master Logistique, Supply Chain, Transport, Optimisation, Développement durable ?

Tu as de solide connaissance informatiques et tu es à l'aise avec les chiffres ? (connaissance de Power Query/Power BI est un plus).

Tu es à l'aise avec l'anglais ? (C1 en anglais et bilingue en français)

Tu es ouvert d’esprit, collaboratif/ve, enthousiaste, curieux/se ?

Tu as l'esprit d’équipe et tu es force de proposition ?

Alors viens rejoindre notre équipe !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Mars's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Mars's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Mars's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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