Skip to content

Open nowFirst seen 4 days ago

Human Resources Manager/Hotel

Mavromatis Employment Bureau80 open roles

Where
Limassol, Cyprus
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHuman Resources Manager/HotelMavromatis Employment Bureau · Limassol, Cyprus
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Mavromatis Employment Bureau's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Mavromatis Employment Bureau postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: first seen 4 days ago

Mavromatis Employment Bureau median: 1 days open

The posting

Υπεύθυνος Διαχείρισης Προσωπικού (HR Manager)

Τοποθεσία: Λεμεσός, Κύπρος Αναφέρεται σε: Γενικός Διευθυντής

Ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Προσωπικού (HR Manager) θα διαδραματίσει κεντρικό ρόλο στην δημιουργία και εφαρμογή όλων των λειτουργιών HR από το μηδέν, διασφαλίζοντας την πρόσληψη, ανάπτυξη και διατήρηση μιας ομάδας παγκόσμιας κλάσης, η οποία θα ανταποκρίνεται στις υψηλές απαιτήσεις ενός υπερπολυτελούς boutique ξενοδοχείου. Αυτός ο ρόλος απαιτεί έναν οραματιστή επαγγελματία που μπορεί να μετατρέψει την επιχειρηματική στρατηγική σε πρωτοβουλίες HR που προάγουν μια κουλτούρα αριστείας, αποκλειστικότητας και ασυναγώνιστης φιλοξενίας.

Ως μέρος ενός νέου project που υποστηρίζεται από μια εξαιρετικά εύρωστη εταιρεία, ο HR Manager θα έχει την ευκαιρία να σχεδιάσει και να εφαρμόσει τις καλύτερες πρακτικές HR στον κλάδο, διασφαλίζοντας ότι το ξενοδοχείο θα γίνει ο πιο ελκυστικός εργοδότης στη Λεμεσό.

Βασικές Αρμοδιότητες

1. Στρατηγική HR και Εξαγορά Ταλέντων (Talent Acquisition)

  • Σχεδιασμός και Εφαρμογή: Δημιουργία και καθιέρωση όλων των πολιτικών, διαδικασιών και συστημάτων HR, συμπεριλαμβανομένων των συστημάτων μισθοδοσίας και οφελών (benefits), από την αρχή.
  • Πρόσληψη Υψηλού Επιπέδου: Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης για την προσέλκυση και επιλογή εξαιρετικά εξειδικευμένου προσωπικού, κατάλληλου για την εξυπηρέτηση των jet setters, δίνοντας έμφαση στις soft skills και την εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών.
  • Employer Branding: Δημιουργία ισχυρού employer brand, προβάλλοντας το ξενοδοχείο ως τον κορυφαίο εργοδότη στον τομέα της φιλοξενίας.

2. Ανάπτυξη και Διατήρηση Προσωπικού

  • Εκπαίδευση & Ανάπτυξη: Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης και ανάπτυξης, εστιασμένων στην πολυτελή εξυπηρέτηση (Luxury Service Standards), την πολυπολιτισμική επικοινωνία και την ηγεσία.
  • Διαχείριση Απόδοσης: Εγκαθίδρυση ενός συστήματος διαχείρισης απόδοσης που να είναι ευθυγραμμισμένο με την κουλτούρα αριστείας του boutique ξενοδοχείου, περιλαμβάνοντας τακτικές αναθεωρήσεις και αναγνώριση επιδόσεων.
  • Διατήρηση & Δέσμευση: Ανάπτυξη πρωτοβουλιών δέσμευσης των εργαζομένων και ενός ανταγωνιστικού πακέτου αποδοχών και παροχών, διασφαλίζοντας υψηλό επίπεδο ικανοποίησης και χαμηλό κύκλο εργασιών (turnover).

3. Εργασιακές Σχέσεις & Συμμόρφωση

  • Διασφάλιση της πλήρους συμμόρφωσης με την κυπριακή εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς.
  • Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων, επίλυση συγκρούσεων και διατήρηση ενός θετικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
  • Επίβλεψη της ασφάλειας και υγείας στην εργασία.

Απαιτούμενα Προσόντα

  • Πτυχίο (Bachelor's Degree) στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή κλάδο.
  • Τουλάχιστον 3-5 έτη αποδεδειγμένης εμπειρίας ως HR Manager, ιδανικά σε περιβάλλον πολυτελούς φιλοξενίας (Luxury Hospitality) ή boutique ξενοδοχείων.
  • Άριστη γνώση της κυπριακής εργατικής νομοθεσίας.
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία στην έναρξη λειτουργίας HR για νέο ξενοδοχείο (pre-opening experience) ή μεγάλο project.
  • Άριστη γνώση Ελληνικών και Αγγλικών (προφορικά και γραπτά). Γνώση επιπλέον γλωσσών (π.χ. Ρωσικά, Γαλλικά) θεωρείται επιπρόσθετο προσόν.
  • Ισχυρές επικοινωνιακές, διαπροσωπικές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.

Τι Προσφέρουμε

  • Συμμετοχή στην δημιουργία ενός brand πολυτελείας από το μηδέν.
  • Εξαιρετικά ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών, ευθυγραμμισμένο με τον πολυτελή χαρακτήρα του project και την οικονομική άνεση της μητρικής εταιρείας.
  • Ένα δημιουργικό και αυτόνομο εργασιακό περιβάλλον όπου οι ιδέες σας θα εκτιμηθούν και θα εφαρμοστούν.
  • Ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και κατάρτιση σε διεθνή πρότυπα πολυτελούς φιλοξενίας.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Mavromatis Employment Bureau's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Mavromatis Employment Bureau's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Mavromatis Employment Bureau's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.