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MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional.
En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor Líder SAP HCM - Payroll (Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.
Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time(no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remoto con eventuales asistencias para reuniones en CABA.
La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación #S4HANA. Rubro Energía.
¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!
Skills / Requisitos Técnicos: - Experiencia funcional sólida en SAP HCM, especialmente en nómina argentina (PY-AR): configuración de esquemas, reglas y procesos completos de liquidación. - Participación previa en proyectos de implementación SAP S/4HANA, con enfoque en transición desde ECC y nuevas funcionalidades HANA. - Capacidad para liderar procesos de RRHH end-to-end: Organización & Personal (OM/PA), Tiempos (PT), Payroll (PY). - Liderazgo funcional y coordinación de equipos, con habilidades para interactuar con áreas de negocio, técnica y dirección. - Detección de GAPs, documentación funcional, gestión de pruebas (UAT) y soporte post-go live. - Conocimiento de normativa laboral y cargas sociales en Argentina. - +5 años de experiencia en SAP HCM, con al menos una implementación en modalidad líder funcional. - Se valorará experiencia en proyectos del rubro energía y conocimiento de otras localizaciones LATAM.
Algunos beneficios de MaxIT: - Vacaciones Flexibles: Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas. - Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner. - Ajustes Salariales: Revisión de salario en función de la inflación. - Bono Anual por Desempeño: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales. - Reintegro de Gym y Clases de Inglés: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés. - Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño. - Días Libres Especiales: Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso. - Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar. - Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas. - Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online. - Estímulo para Educación de Hijos: Apoyo en útiles escolares y matrículas. - Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar. - Subsidio Tecnológico: Reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios. - Incentivos por Referidos: Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente. - Reconocimiento por Antigüedad: Regalos corporativos anuales por años de servicio. - Actividades Grupales: Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo. - Obra Social: Cobertura para el empleado y su grupo familiar.
Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.
¡Muchas gracias por tu postulación!
